【正文】 培訓(xùn)結(jié)束了。有矛盾沖突需要化解時，應(yīng)注意 “ 三換 ” ：換場所、換時間、換人。 第四，通過入職培訓(xùn)，使我加深了對高校教師職業(yè)的理解和對高校教師素質(zhì)的認識。我在感謝人事處和學院精心教育的同時，也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓(xùn)期間所學習到的知識，將其化為自己內(nèi)在的邏 輯能力和技能，從而更好地將其運用到本職工作之中。 培訓(xùn)期間，讓我最有感觸的是每個老師都認真負責，對我們每一個問題都予以細心的解答。在這段 培訓(xùn)時間里，非常感謝姜晉老師在整個培訓(xùn)中的細致安排與耐心解答，讓我們在輪崗前更好的了解了公司。其實質(zhì)是作為地礦人要有堅定的理想信念 。實質(zhì)是隱姓埋名，上山進溝，不計得失報酬。 通過這次新員工入職培訓(xùn)活動，我深深地感受到了地礦人的光榮使命，領(lǐng)悟到了地礦人的 “ 三光榮 ”精神。16 個年頭的我已經(jīng)是佳惠的一塊磚，哪里需要哪里搬，也完全融入了佳惠這個大家庭，佳惠已經(jīng)是自己的家， 在這 16 年里，我經(jīng)歷了辰溪、沅陵、懷化、長沙等多個門店開業(yè)籌備，也有了開店的一些經(jīng)驗，開家新店，人員儲備非常之關(guān)鍵，我看到我們黃店長那種焦慮，望子成龍的迫切心情，使我不得不有緊迫感，所以在這三天老師講課期間我都認認真真的做了筆記，也等于說從頭至尾做了個復(fù)習。而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。將培訓(xùn)工作當成一個小項目來運行，那么也應(yīng)該包括項目周期，即規(guī)劃 — 計劃 — 實施 — 結(jié)尾。最終的成績以及試卷答題情況的數(shù)據(jù)，應(yīng)該收集并作如下分析： 答題情況中，最差的是哪個模塊，并通過調(diào)研得知是課程講解問題、學員接收問題還是試卷設(shè)計本身問題。 為了使培訓(xùn)達到很好的效果，結(jié)合公司的實際情況，我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作，采取一對一的互幫互助，在最短的時間內(nèi)學到較多的知識，為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。 第三階段學習現(xiàn)場知識，積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn) 平時就由老員工帶領(lǐng)她出去客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些準備工作，包括談話內(nèi)容的先后次序，及交流過程中的注意事項 ，這樣也有利于她學習和消化理論知識，從而達到更好的效果。比如說，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時，我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法，給幾個建議，這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬，而且減少了解決問題的時間，有效地提高了工作效率。一是要勤奮學習。這也需要我去感懷，在過去的腳步中前進，在未來的希望中不但努力，超越自我，為明凱，為社會做出更大的努力 ! 531608 新員工培訓(xùn)心得 體會范例 15 為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應(yīng)用 。 四是勇于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力，實現(xiàn)自己與公司的共贏。 二是要不遺余 力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢 。職業(yè)禮儀 。俗 話說，實踐出真知，只有通過實踐，我們才能知道一些事物的具體運作方式，書本上的知識是死的，對于剛出校園的我們，實踐正是我們所欠缺的，我們要理論聯(lián)系實際，積累經(jīng)驗，做到不恥下問，才能造福于社會。我覺得我們在對待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心，這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好，他對自己的幫助，才會覺得生活處處充滿了希望，你才有前進的動力。 在同客戶溝通的過程中，一些禮儀和細節(jié)還需要完善。 第二階段專業(yè)理論培訓(xùn) 責任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容，并讓其提前預(yù)習培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。以鞭策講課效果、新員工培訓(xùn)效果的提升。 而收尾階段對 于整個培訓(xùn)效果、培訓(xùn)過程中遇到的時間、資源調(diào)配等問題的總結(jié)更是不可少。三是再學習的能力不夠，主要是向他人學習、向?qū)嵺`學習的能力。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感 。 學習讓人進步，工作讓人自信，只有不斷的學習，與時俱進，才能充分體現(xiàn)自己的人生價值觀，才能過的更有尊嚴。在老師的講述中，我認識到在新時代下，無論是三線精神，還是延安精神，都不過時，而且對我們產(chǎn)生了深遠的影響。三線建設(shè)是 1964 年開始我國在三線區(qū) 域內(nèi)進行的一場大規(guī)模的國防，科技，工業(yè)和交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。這節(jié)課使我對地礦集團地勘行業(yè)的發(fā)展與貢獻有了更全面的了解。 時光如梭，白駒過隙。培訓(xùn)過程中，沈老師的認真負責、陳老師的耐心解答，無不透露出 “ 厚道山航、服務(wù)山航 ” 的理念。而只有較好地認識和理解這些共性和特殊性，才能較快地進入角色，爭取早日成為一名合格的高校教師。思路決定出路，方向決定人生。 ? 第二，通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和本學院以及其他學院的優(yōu)秀教師面對面的請教和學習機會，極大地開闊了眼界，提高了我工作時的能力。 不忘初心，方得始終，變化的是時代，傳承的是精神。隨后魯中水泥安環(huán)部經(jīng)理王樹俊對全體參訓(xùn)新員工進行了安全知識培訓(xùn)，王經(jīng)理以國家法律、行業(yè)規(guī)章為切入點，介紹了安全教育培訓(xùn)的重要性，結(jié)合企業(yè)特點、目標以及事故類型對安全生產(chǎn)、勞動防護、安全意識和安全案例進行了講解，大大增強了大家的安全意識，深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，進一步加深了全體學員的安全責任感，為今后做好自身本職工作 及自我安全意識防范奠定了堅實基礎(chǔ)。 奮斗創(chuàng)造幸福，責任重于泰山， “ 重山 ” 二字取自于此。在第一期的新員工培訓(xùn)中，讓我們了解了金暉企業(yè)文化，學會了商務(wù)禮儀，也了解到了一個陽光心態(tài)對我們自己職場和生活的重要性 。第二個游戲是 “ 我們是最棒的 ” ，大家不停的練習、糾錯中完成了。 上午先由李總進行了培訓(xùn)前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標，讓我們熱血沸騰，干勁十足。 在未來的工作中在今后的工作中，我會加倍的努 力學習知識以印興旺為目標，掌握更多的門機操作技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。所以今年集團舉行了新員工培訓(xùn)，雖然只有短短兩天，但是所學的到東西受益一生。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ” 。最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。 首先，公司制度完整規(guī)范，公司員工自覺遵守，員工面貌新穎，穿著整齊干凈，工作努力、積極主動，這是企業(yè)成熟、健康發(fā)展的重要標志。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。 有屬于自己的獨特的職業(yè)心理，聽了 _老師講 “ 職業(yè)初期的心理調(diào)適 ” ，讓我有了很好的認識，使自己不會那么的迷茫。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解公司 __等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質(zhì)量。下面小編為大家?guī)硇聠T工體會范例，希望大家喜歡 ! 新員工培訓(xùn)范例 1 公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐富的培訓(xùn)課程。對于一名初入 __的新人，必須做好充分準備 ，把學習當作是干一份事業(yè)來做，努力認真做好。 。低調(diào)做人