【正文】 益無小事 ” ，善待群眾、體貼群眾、關心群眾，了解民情、掌握民意、體察民心，反映民愿，確保人民群眾的意愿為政府領導所了解，確保政府的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要善于學習，不但要向書本學習、向領導學習，而且要深入基層，向?qū)嵺`學習，向群眾學習。要善于在工作中 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，做到見事早、動議早、下手早，爭取工作的主動。我們必須牢固樹立高度負責、嚴細認真、精益求精的精神，善于從具體工作抓起，每一個方面、每一項內(nèi)容、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。要處理好主動和被動的關系，一方面嚴格按照領導的意圖辦事，不能自行其事，另一方面要變被動為主動，勤于動腦，善于在決策中爭取主動，在執(zhí)行中掌握主動，在落實中尋求主動，增強服務的主動性、超前性。人生選擇不同，人的思想境界也各有高低。辦公室這種工作性質(zhì)要求我們必須做到愿意吃苦、能夠吃苦、敢于吃苦，要以苦為榮，以苦為樂，苦去甘來，在吃苦中實現(xiàn)自己的人生價值。要充分發(fā)揮全體干部職工的智慧，集思廣益，努力營造團結(jié)共事、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要重視機關文化建設，加強核心價值觀教育，組織開展政府辦公室系統(tǒng)體育交流活動、 慶七一系列活動、撤地設市十周年書畫筆會活動，進一步豐富辦公室機關文化生活，培養(yǎng)干部職工積極健康的生活情趣。特別是要規(guī)范職責、規(guī)范運作、規(guī)范執(zhí)行，各項工作都要有準確的定位和分工，職責要縱向劃清、橫向劃明，任務要清楚明白、環(huán)環(huán)相扣，每個層次、每位同志都要找準位置，各司其職，做到既積極主動又不越位錯位，既大膽負責又不越俎代庖。班子成員之間、干部職工之間、領導與下屬之間要以誠相待，相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風格，補臺不拆臺。要腳踏實地，力戒空談，不做虛功，真抓實干。奉獻是一種美德，也是辦公室同志們必須具備的基本素質(zhì)。二要創(chuàng)新工作方式。四是工作要細致。一是反應要及時。要認真學習業(yè)務知識、科學文化知識和各種新知識，舉辦好政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務工作培訓班和崗位技能大比武，引導大家刻苦鉆研，努力成為本職工作的行家里手。要準確把握每個時期的工作重點，把主要精力放在牽動全局的大事要事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點難點上，放在領導關心、群眾關注的苗頭性、傾向性問題上，確保工作思路與政府決策一致、工作目標與領導要求吻合、工作重點與政府工作中心合拍，扎扎實實推動政府中心工作的開展。一要識大體、顧大局。盡快開通濱州數(shù)字電視政府信息公開頻道，大力推進政府網(wǎng)站建設，抓好政府網(wǎng)站評估活動。 (八 )大力提高政府信息化水平。情況復雜確需延長時間的要及時說明原因。在外部，要充分發(fā)揮職能部門的作用，理順上下關系，協(xié)調(diào)各方力量，形成政府辦公系統(tǒng)通力協(xié)作、密切 配合、齊抓落實的工作機制。關鍵要做到三個 “ 實 ” ：即掌握情況要真實，必須深入實際，深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)第一線，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽實話、摸實情、掌握第一手材料。要把調(diào)研工作納入?yún)⒄h政、以文輔政的全過程，積極主動介入，調(diào)深研透，切實為政府決策提供準確 全面、詳實可靠的情況和富有針對性、操作性、可行性的建議。三是信息報送內(nèi)容要真。一是信息報送速度要快。上報市政府的文字材料特別是呈送給主要領導同志的文稿，都要經(jīng)部門主要負責人審核簽字后上報。文稿起草是政府機關最基本的工作，非常重要。今后，凡上報市政府的公文必須由各縣區(qū)政府、市政府部門主要負責同志簽發(fā)，體例必須規(guī)范。一要嚴格報送程序。對一個時期政府確定的重要工作事項，要在調(diào)研論證的基礎上，制定詳細的實施方案，認真做好前期工作，勇于突破難點和關鍵環(huán)節(jié)，為加快發(fā)展贏得主動。我們必須充分認識做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性，盡快適應新形勢，積極把握新要求，以強烈的緊迫感、危機感和高度的責任感、使命感 ，進一步理清思路，找準定位，強化措施，做到在思想觀念上適應，在境界標準上提升，在效能效率上提高，積極參與政務，管理事務，搞好服務，促進政府工作的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。五是工作領域越來越寬。三是領導的要求越來越高。三是超前主動意識、創(chuàng)新意識還不夠強，一些交辦事項完成質(zhì)量不高，落實的力度不大 。三是工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。下面，我講三個方面的問題。下面是給大家整理的政府系統(tǒng)辦公室主任會議講話，僅供參考。一是服務科學發(fā)展的能力進一步增強。結(jié)合新一輪政府機構(gòu)改革，不斷加強和完善辦公室自身制度建設，不斷改進工作運行機制，以制度管人，按制度辦事，各項工作逐步納入了制度化 、規(guī)范化軌道。對于這些差距和問題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以克服和解決。四是突發(fā)性、緊急性的事情越來越多。無論對基層情況的掌握上，還是對復雜問題的協(xié)調(diào)處理上 。 (一 )大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。對于這些重大活動，務必要高度重視，組織專門班子，整合各方力量，認真制定活動方案，及時搞好工作銜接，保證各項重大活動取得圓滿成功。各單位報送公文要給領導留出閱批時間，一般公文要至少提前 3 個工作日報送，緊急公文要由單位主要負責人作出說明。各部門起草的文件代擬稿，要符合黨和國家的路線、方針、政策和現(xiàn)行的法律、法規(guī)，行文依據(jù)要充分 。一要切實改進文風。三要加強溝通協(xié)調(diào)。對上級及市政府領導到各縣區(qū)、部門調(diào)研工作時的講話精神和對某個問題的具體要求，也要及 時報送落實情況。市政府辦公室要加強與各縣區(qū)政府辦公部門的溝通聯(lián)系，每個季度都要提出重點信息報送選題。要善于見微知著，一葉知秋，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，準確預測變化趨勢，增強對未來一段時間發(fā)展的預見性。 (六 )大力提高督查