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政府系統(tǒng)辦公室主任會議講話(存儲版)

2024-09-06 13:26上一頁面

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【正文】 益無小事 ” ,善待群眾、體貼群眾、關(guān)心群眾,了解民情、掌握民意、體察民心,反映民愿,確保人民群眾的意愿為政府領(lǐng)導(dǎo)所了解,確保政府的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要善于學(xué)習(xí),不但要向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),而且要深入基層,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí)。要善于在工作中 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題,做到見事早、動議早、下手早,爭取工作的主動。我們必須牢固樹立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精的精神,善于從具體工作抓起,每一個方面、每一項(xiàng)內(nèi)容、每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮,周密安排,精心組織,做到周到細(xì)致,不誤事、不誤時、不出紕漏。要處理好主動和被動的關(guān)系,一方面嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,不能自行其事,另一方面要變被動為主動,勤于動腦,善于在決策中爭取主動,在執(zhí)行中掌握主動,在落實(shí)中尋求主動,增強(qiáng)服務(wù)的主動性、超前性。人生選擇不同,人的思想境界也各有高低。辦公室這種工作性質(zhì)要求我們必須做到愿意吃苦、能夠吃苦、敢于吃苦,要以苦為榮,以苦為樂,苦去甘來,在吃苦中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。要充分發(fā)揮全體干部職工的智慧,集思廣益,努力營造團(tuán)結(jié)共事、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要重視機(jī)關(guān)文化建設(shè),加強(qiáng)核心價值觀教育,組織開展政府辦公室系統(tǒng)體育交流活動、 慶七一系列活動、撤地設(shè)市十周年書畫筆會活動,進(jìn)一步豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活,培養(yǎng)干部職工積極健康的生活情趣。特別是要規(guī)范職責(zé)、規(guī)范運(yùn)作、規(guī)范執(zhí)行,各項(xiàng)工作都要有準(zhǔn)確的定位和分工,職責(zé)要縱向劃清、橫向劃明,任務(wù)要清楚明白、環(huán)環(huán)相扣,每個層次、每位同志都要找準(zhǔn)位置,各司其職,做到既積極主動又不越位錯位,既大膽負(fù)責(zé)又不越俎代庖。班子成員之間、干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間要以誠相待,相互支持、相互諒解,大事講原則,小事講風(fēng)格,補(bǔ)臺不拆臺。要腳踏實(shí)地,力戒空談,不做虛功,真抓實(shí)干。奉獻(xiàn)是一種美德,也是辦公室同志們必須具備的基本素質(zhì)。二要創(chuàng)新工作方式。四是工作要細(xì)致。一是反應(yīng)要及時。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、科學(xué)文化知識和各種新知識,舉辦好政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班和崗位技能大比武,引導(dǎo)大家刻苦鉆研,努力成為本職工作的行家里手。要準(zhǔn)確把握每個時期的工作重點(diǎn),把主要精力放在牽動全局的大事要事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)上,放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的苗頭性、傾向性問題上,確保工作思路與政府決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與政府工作中心合拍,扎扎實(shí)實(shí)推動政府中心工作的開展。一要識大體、顧大局。盡快開通濱州數(shù)字電視政府信息公開頻道,大力推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè),抓好政府網(wǎng)站評估活動。 (八 )大力提高政府信息化水平。情況復(fù)雜確需延長時間的要及時說明原因。在外部,要充分發(fā)揮職能部門的作用,理順上下關(guān)系,協(xié)調(diào)各方力量,形成政府辦公系統(tǒng)通力協(xié)作、密切 配合、齊抓落實(shí)的工作機(jī)制。關(guān)鍵要做到三個 “ 實(shí) ” :即掌握情況要真實(shí),必須深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,深入生產(chǎn)第一線,多層次、多方位、多渠道地了解情況,真正聽實(shí)話、摸實(shí)情、掌握第一手材料。要把調(diào)研工作納入?yún)⒄h政、以文輔政的全過程,積極主動介入,調(diào)深研透,切實(shí)為政府決策提供準(zhǔn)確 全面、詳實(shí)可靠的情況和富有針對性、操作性、可行性的建議。三是信息報(bào)送內(nèi)容要真。一是信息報(bào)送速度要快。上報(bào)市政府的文字材料特別是呈送給主要領(lǐng)導(dǎo)同志的文稿,都要經(jīng)部門主要負(fù)責(zé)人審核簽字后上報(bào)。文稿起草是政府機(jī)關(guān)最基本的工作,非常重要。今后,凡上報(bào)市政府的公文必須由各縣區(qū)政府、市政府部門主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā),體例必須規(guī)范。一要嚴(yán)格報(bào)送程序。對一個時期政府確定的重要工作事項(xiàng),要在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的實(shí)施方案,認(rèn)真做好前期工作,勇于突破難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),為加快發(fā)展贏得主動。我們必須充分認(rèn)識做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性,盡快適應(yīng)新形勢,積極把握新要求,以強(qiáng)烈的緊迫感、危機(jī)感和高度的責(zé)任感、使命感 ,進(jìn)一步理清思路,找準(zhǔn)定位,強(qiáng)化措施,做到在思想觀念上適應(yīng),在境界標(biāo)準(zhǔn)上提升,在效能效率上提高,積極參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),促進(jìn)政府工作的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。五是工作領(lǐng)域越來越寬。三是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。三是超前主動意識、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),一些交辦事項(xiàng)完成質(zhì)量不高,落實(shí)的力度不大 。三是工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。下面,我講三個方面的問題。下面是給大家整理的政府系統(tǒng)辦公室主任會議講話,僅供參考。一是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,不斷加強(qiáng)和完善辦公室自身制度建設(shè),不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制,以制度管人,按制度辦事,各項(xiàng)工作逐步納入了制度化 、規(guī)范化軌道。對于這些差距和問題,我們必須引起高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。四是突發(fā)性、緊急性的事情越來越多。無論對基層情況的掌握上,還是對復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)處理上 。 (一 )大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。對于這些重大活動,務(wù)必要高度重視,組織專門班子,整合各方力量,認(rèn)真制定活動方案,及時搞好工作銜接,保證各項(xiàng)重大活動取得圓滿成功。各單位報(bào)送公文要給領(lǐng)導(dǎo)留出閱批時間,一般公文要至少提前 3 個工作日報(bào)送,緊急公文要由單位主要負(fù)責(zé)人作出說明。各部門起草的文件代擬稿,要符合黨和國家的路線、方針、政策和現(xiàn)行的法律、法規(guī),行文依據(jù)要充分 。一要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。三要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。對上級及市政府領(lǐng)導(dǎo)到各縣區(qū)、部門調(diào)研工作時的講話精神和對某個問題的具體要求,也要及 時報(bào)送落實(shí)情況。市政府辦公室要加強(qiáng)與各縣區(qū)政府辦公部門的溝通聯(lián)系,每個季度都要提出重點(diǎn)信息報(bào)送選題。要善于見微知著,一葉知秋,及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題,準(zhǔn)確預(yù)測變化趨勢,增強(qiáng)對未來一段時間發(fā)展的預(yù)見性。 (六 )大力提高督查
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