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員工勞動合同模板范文15篇(存儲版)

2024-09-06 12:48上一頁面

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【正文】 年齡: 民族: 身份證號碼: 甲方因工作需要,決定與乙方簽訂勞務合同,根據(jù)民法、經(jīng)濟法的有關(guān)規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務,結(jié)合工程的具體情況,本著平等、自愿的原則訂立本合同,供雙方遵照執(zhí)行。 第三條、勞動時間與勞務報酬 勞動時間:甲方實行每周 ______日,每 日 ______小時工作制。 根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品 ______,及勞動保健食品費______元。 ( 2)按照合同的規(guī)定,支付各種補貼。 第八條、違約責任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 甲方: 代表人: 住址: 聯(lián)系方式: 工程所在地: 簽訂時間: _______年 ______月 ______日 乙方: 住址: 聯(lián)系方式: 工程所在地: 簽訂時間: _______年 ______月 ______日 員工勞動合同模板范文(篇 11) 甲方: ________________________ 乙方: ________________________ 依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。正常情況延期一天罰 ________元 /天,提前一天獎勵 ________元 /天。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢,對自身身體健康狀況有清楚的認識。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。 第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外,乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。 有固定期限:從 __________年 ________月 _______日起至 __________年 ________月 _______日止。 經(jīng)人力資源保障 (勞動 )部門批準,實行不定時工作制。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標: _________. 第三條勞動 (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn) (工作 )任務, 保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn) (工作 )條件。 ,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下: _________. 。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市 (縣 )勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。 ,甲方可以解除合同: (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。 ,以及受刑事處分的,合同自行解除。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 : _________. 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 。 甲方 (蓋章 ): __________________乙方 (簽章 ): __________________ ___________年 _________月 _______日 ___________年 _________月 _______日 員工勞動合同模板范文(篇 15) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān) 規(guī)定, _________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。 六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。 1.外出帶團 ___元 /天。 第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。 ,乙方應為甲方服務 _________年。(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的 。 、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是: _________________。 (國營企業(yè)職工待 業(yè)保險暫行規(guī)定 )向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。日加班不得超過 ______小時,每月加班不得超過 ______小時。 第二條生產(chǎn) (工作 )任務 甲方安排乙方從事 _________工作。 五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 (以下無正文,僅供簽署) 甲方 (蓋章 ): 年月日 乙方 (簽字、捺印 ): 年月日 員工勞動合同模板范文(篇 13) 甲方 (用人單位 )_____________________ 乙方 (員工 )__________________________ 甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。 第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的,雙方互不支付違約金及任何補償金。 第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。 本合同一式 ________份,甲乙雙方各持 ________份,雙方簽字蓋章后生效。 四、質(zhì)量要求 乙方應該嚴格把好質(zhì)量關(guān),保證一次驗收合格,因施工質(zhì)量不合 格造成返工、材料及人工費由乙方承擔,甲方只提 供技術(shù)指導。 因合同的履行,雙方發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可以向工程所在地的人民法院起訴。如生產(chǎn)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。 保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。 第四條、勞動保護 乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的 .,甲方應 按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 ______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。在合同期內(nèi),甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需與乙方協(xié)商。 本合同未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后列入其他事項,其他事項與正文具有同等效力。 甲方違反財務管理規(guī)定,違約支付勞務費的,除糾正違約支付行為外,還應當在違約支付的額度范圍內(nèi)與過錯方對乙方由此遭受的 經(jīng)濟損失承擔連帶責任。 發(fā)生重大傷亡事故,甲乙雙方應采 取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者,保護事故現(xiàn)場并作出書面記錄。 甲方 (蓋章 ): ___________________乙方 (簽字 ): ___________________ 法定代理人: ______________________身份證號: ______________________ 聯(lián)系方式: ______________________聯(lián)系方式: ______________________ _______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日 員工勞動合同模板范文(篇 9) 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律法規(guī),遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則,甲乙雙方就建設工程勞務合作事項協(xié)商一致,訂立本合同。 十一、其他約定事項 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條 件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。 前列 (一 )(二 )項假期內(nèi)的工資給付標準,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間 (如公司活動 ),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。 (其中 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日為見習期 /試用期,試用期為 _______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。 如乙方的單位法 人代表變更,受權(quán)代理人因工作等原因發(fā)生變更,所簽定的 .合同及的事項,乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同的居間勞務報酬。 第八條、糾紛解決方式 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向 __________________人民法院提起訴訟。 第六條、合同的終止與解除 本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同 自行終止。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。 工作地點: ______________________________________________。 七、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。 五、文明施工 乙方除保質(zhì)保量完成本職工程外,還必須做到文明施工。 二、安全生產(chǎn) 甲方負責向乙方提供必要的勞動保護用品和勞動設施,為乙方做好安全技術(shù)交底和崗前安全教育。均為本合同的組成部分,與合同正文具有同等法 律效力,如與合同正文有矛盾之處,以合同正文為準。 第二十條違約責任 合同雙方應當全面、實際履行合同,不履行或不完全履行合同的應承擔違約責任,按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)條款處理。 仲裁的裁定是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構(gòu)裁定。如需另派人員替代時,則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。 _________(幣種)與 _________國 _________(幣種)的兌換率,按支付日當天 _________國政府銀行公布的買賣中間價折算。 派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤 30 天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在 30 天和 90 天之間者發(fā)給基本工資的 _________%;超過 90 天者則不發(fā)工資。 第八條旅費及交通 甲方負擔乙方人員從 _________機場至工程現(xiàn)場間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,但乙方應努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入 _________國的入境費用(例如機場稅等)。 食堂用水、用電和燃料以及生活物質(zhì)采購用車由甲方提供并支付費用。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方 _________(是/否)支付乙方人員的工資。工資的計算應從派遣人員離開乙 方所在國_________機場之日起到離開 _________國 _________機場之日止。乙方同意在派出前 __個月向甲方提交派遣人員 __覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料 _________。 1乙方管理人員要管理好自己的職工,要協(xié)調(diào)和配合各工種間的工作,嚴禁打架斗毆,違者將重罰。 本合同要求乙方包質(zhì)量包進度包所有機械和手動工具,包輔材包耗材的購買,包安全包文明包清潔的清包合同,(其中附材包括管道安裝時支架角鐵、螺絲、吊卡、管卡、抱箍、統(tǒng)絲、槽鋼、所有孔洞預留的套管、各種孔洞封堵材料,所有的暗盒、過路箱、鎖母、 各種線管直接彎頭、燙錫、各種膠帶、穿鐵鋼絲、各種膠水、防銹漆、銀粉漆、灰漆、防火漆、焊條、防雷接地用的各種鍍鋅扁鐵及圓鋼、鍍鋅角鐵等),乙方應自行負責施工區(qū)域的清潔衛(wèi)生和工人的安全,所發(fā)生的安全事故和責任及罰款由乙方自行承擔。 (五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。 (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。乙方每月勞務報酬按執(zhí)行。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。 (六)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 第十六條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。 六、勞動報酬 第十條乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。 第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。那么,以下是小編為大家?guī)淼膯T工勞動合同模板范文 15 篇,歡迎參閱呀! 員工勞動合同模板范文(篇 1) 甲方: 乙方: 身份證號碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商 __致的基礎上簽訂本勞動合同。具體內(nèi)容如下: (一)提供必要的勞動場所和設備。 (三)社保 180 元 /月。 第二十條乙方有下列情形之 __的,甲方可以解除本合同: (一)嚴重違反了勞 動紀律或者甲方規(guī)章制度。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 __致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。 一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。 (二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出 __個月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前 30 天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。 十、其它 (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方有
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