關(guān)于企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。那樣家人才會(huì)感覺到自己的可靠，才會(huì)覺得和自己在一起有安全感。有了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，就會(huì)自覺地?zé)崆榈厝硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。?duì)過程負(fù)責(zé)是我的任務(wù)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)是我的責(zé)任。處處以竭盡全力積極進(jìn)取的態(tài)度工作，才能贏得更多機(jī)會(huì)。其次，做好本職工作明白自己能給公司帶來什么，自己在公司的價(jià)值在哪里?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來了思維的革命，不僅僅是一種技術(shù)，一種產(chǎn)業(yè)，更是一種思想，一種價(jià)值觀。少一些急功近利，多一些專注持久。專心致志，鍥而不舍，一抓到底。少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地。在學(xué)習(xí)的長(zhǎng)河里不進(jìn)則退，尋找最佳的新觀念和理念。首先要明白工作究竟為了誰。俗話說的好 “ 七十二行，行行出狀元 ” ，出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。對(duì)事堅(jiān)持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工。一個(gè)男人，有了責(zé)任感，首先才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，等進(jìn)入工作了才會(huì)對(duì)工作負(fù)責(zé)，那樣公司才會(huì)感覺到自己的忠誠(chéng)可靠，才會(huì)大膽放心地起用自己。當(dāng)然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見 摸不到，卻實(shí)實(shí)在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準(zhǔn)則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。 我們已經(jīng)虛度了太多青春年華，但人一定要懂得珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)，感恩身邊所有人，感恩社會(huì)，感恩企業(yè)，感恩領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持和信任。 企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì)三 在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，參加了周五胡翠艷老師《成為企業(yè)人》的專題講座，在這節(jié)課中，聽完之后讓我感觸很多，感悟也很多，主要為以下幾點(diǎn)： 一、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。 對(duì)上級(jí)賦予的任務(wù)，不打折扣，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成。從參加了《成為企業(yè)人》專題講座，我受益匪淺。在如今公司發(fā)展壯大的過程中，嚴(yán)明的紀(jì)律是全公司統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動(dòng)的重要保證。增強(qiáng)自覺性是進(jìn)步執(zhí)行力的基礎(chǔ)，而增強(qiáng)自覺性的主要途徑在于學(xué)習(xí)。 一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅忠誠(chéng)的品行，有工作熱情還不夠，還要有 足夠的執(zhí)行力。 忠誠(chéng)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的動(dòng)力。 企業(yè)要發(fā)展，最關(guān)鍵、最活躍的因素就是人，是企業(yè)的員工。在這我需要做到的一點(diǎn)，就是忠誠(chéng)。對(duì)工作本身并沒有融進(jìn)太多的情感和信念，因?yàn)樵诠ぷ髦锌傄搀w會(huì)不到熱情和快樂，他們的生命也在周而復(fù)始的工作中慢慢消磨。具有貫徹執(zhí)行公司決策和領(lǐng)導(dǎo)指示的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和積極性。毛主席早在戰(zhàn)爭(zhēng)年代就講過， “ 加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝 ” 。 結(jié)合自身實(shí)際，我談一下現(xiàn)在的感觸。所以，作為一個(gè)當(dāng)代的 90 后，我們要 “ 警鐘常鳴 ” ，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，如果再?zèng)]憂患意識(shí)，終將被這個(gè)社會(huì)淘汰，在今后的日子里我要做到以下幾點(diǎn)： 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情做到絕對(duì)聽從，絕對(duì)服從。
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