5企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐_(存儲(chǔ)版)
【正文】 工作程序、活動(dòng)記錄、考核臺(tái)帳等，并相繼建立了黨員活動(dòng)室，使黨支部開展活動(dòng)有場地，工作成果有展示，各項(xiàng)工作有目標(biāo)；緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在全廠建立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員文明崗 20 個(gè) ，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，為黨員搭建了施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺(tái)；推行 “ 聯(lián)保法 ” ，黨支部與各崗位黨員簽定 “ 聯(lián)保責(zé)任書 ” ，明確規(guī)范了黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，黨員與身邊的職工 “ 結(jié)對(duì)子 ” ，以黨員的示范作用帶動(dòng)職工。 四、 導(dǎo)入科學(xué)管理方法，黨建和思想政治工作健康發(fā)展 *****黨委把 iso9000 質(zhì)量體系的現(xiàn)代管理思想和方法引入黨建和思想政治工作三年來，十分有效，施及一點(diǎn)，力貫全局，取得了實(shí)際效果。堅(jiān)持現(xiàn)場辦公制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)定期走訪各基層支部，切實(shí)加強(qiáng) 對(duì)基層具體工作的指導(dǎo)；強(qiáng)化黨群部門聯(lián)系點(diǎn)工作，把基層支部貫標(biāo)工作的成效與聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任人實(shí)績掛鉤考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；組織開展現(xiàn)場交流活動(dòng)，使各基層黨支部之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，明確目標(biāo)，整體推進(jìn)；嚴(yán)格按照行政貫標(biāo)的運(yùn)作方式，聘請(qǐng)行政專業(yè)部門對(duì)黨群系統(tǒng)的黨建工作貫標(biāo)進(jìn)行年度內(nèi)審，實(shí)行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤。 *****黨委為切實(shí)推進(jìn)黨建工作的貫徹運(yùn)行，使之管理標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)行規(guī)范化，工作程序化。要不斷改進(jìn)企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑
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