【正文】 期走訪各基層支部，切實(shí)加強(qiáng) 對基層具體工作的指導(dǎo)；強(qiáng)化黨群部門聯(lián)系點(diǎn)工作，把基層支部貫標(biāo)工作的成效與聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任人實(shí)績掛鉤考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；組織開展現(xiàn)場交流活動(dòng)，使各基層黨支部之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，明確目標(biāo)，整體推進(jìn)；嚴(yán)格按照行政貫標(biāo)的運(yùn)作方式，聘請行政專業(yè)部門對黨群系統(tǒng)的黨建工作貫標(biāo)進(jìn)行年度內(nèi)審，實(shí)行全過程監(jiān)控和質(zhì)量跟蹤。在具體的實(shí)踐中，各基層支部從 “ 小立法 ” 入手，按照黨委黨建工作 iso9000 貫標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了黨支部工作程序、活動(dòng)記錄、考核臺帳等，并相繼建立了黨員活動(dòng)室，使黨支部開展活動(dòng)有場地，工作成果有展示，各項(xiàng)工作有目標(biāo)；緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在全廠建立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員文明崗 20 個(gè) ，規(guī)范了黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，為黨員搭建了施展才華，發(fā)揮先鋒模范作用的舞臺；推行 “ 聯(lián)保法 ” ，黨支部與各崗位黨員簽定 “ 聯(lián)保責(zé)任書 ” ，明確規(guī)范了黨員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，黨員與身邊的職工 “ 結(jié)對子 ” ，以黨員的示范作用帶動(dòng)職工。近幾年來， 緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實(shí)際，積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式上的新途徑，把 iso9000 質(zhì)量體系的現(xiàn)代管理思想和方法引入黨建工作，使黨組織工作的程序化和工作質(zhì)量顯著提高，并逐步向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。使黨建工作做到了有目標(biāo)、有制度、有檢查、有考核、有成績，始終處于動(dòng)態(tài)的 “ 受控