5市社會組織管理局工作報告材料(存儲版)
【正文】 化延伸，從事服務項目開發(fā)和實施，積極發(fā)揮社會組織助推民政轉型升級重要作用。突出 “ 四同 ” ：探索實施社會組織與黨建工作 “ 同登記、同年檢、同換屆、同評估 ” ；強化指標：在社會組織評估 指標設計上加大黨建權重，進行一體推進。把握良好機遇，在推動建立 “ 政 社分開、權責明確、依法自治 ” 的現(xiàn)代社會組織體制中，著力政策爭取和創(chuàng)制。全面推動社會組織評估，將評估等級與購買服務資質(zhì)掛鉤。 。確立 “ 門檻降一級、監(jiān)管進一步、 質(zhì)量共提升 ”的思路，通過強化規(guī)范，推動社會組織 “ 質(zhì) ” 的提升。以年度民政工作藍皮書為指引，將黨建覆蓋率納入考核目標，明確提出 2024 年社會組織黨建覆蓋率 95%。按照建立 “ 黨領導下的多元主體、社會善治 ” 的
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