營運總監(jiān)的基本職責5篇(存儲版)
【正文】 司年度總目標制定營運計劃，編制年、季、月度營運目標，負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正 。 篇四 職責： 根據(jù)公司和大區(qū)政策，完善客戶服務體系，通過具體客訴項目的解決，提高客服水 平。 35 年大型商超等零售、新零售、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗或家電行業(yè)銷售、運營管理工作經(jīng)驗 。 知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 。 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 年齡 35 歲以下 。 品牌推廣經(jīng)驗豐富，策劃能力強，并具有較高的商業(yè)敏感度和時尚觸覺，同時具備出色的資源整合能力。 。負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。 、重大問題等的解決 。 篇一 職責 : 。 ，負責制定營銷模式、盈利模式、品牌形象、文化價值等策劃方案 。 年以上 IT 企業(yè)高層全面營運管理經(jīng)驗 。 (營運、品牌策劃 )制度規(guī)范，負責組
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