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幼兒園青年班主任培養(yǎng)計劃(存儲版)

2024-09-03 00:08上一頁面

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【正文】 高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 五、課程安排 幼兒園青年班主任培養(yǎng)計劃 (二 ) 一、指導(dǎo)思想: 為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應(yīng)教育教學(xué)改期的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力 水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當(dāng)作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。 四、具體工作措施: (一 )加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。 (四 )狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。 (三 )加強教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力 我園提倡,青年教師積極參與教育科研,鼓勵教師出科研成果。 在培訓(xùn)中,我園仍將以 “ 以中帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新, ” 等方式,牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我園具有一支充滿生機,樂于進取,奮發(fā)向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓(xùn),堅持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求 。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課 —— 聽課 —— 評課 —— 總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用 。 (三 )加強教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力 我園提倡,青年教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。 五、具體工作措施: (一 )加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。在思想上樹立科學(xué)的教育理念,不斷樹立新觀念,多寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記等等有效途徑,促使她們能力的提高。對于這種對象 的教師只有依靠集體培訓(xùn)的機會和他們自身在實踐中不斷地摸索
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