執(zhí)行總經理崗位的主要職責5篇(存儲版)
【正文】 向董事會提出企 業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃 。 3 健全公司組織框架及管理體系 ,決定公司高層管理人員的聘用、解職、待遇等 。 9 指導公司企業(yè)文化建設工作、貫徹公司的愿景、目標和企業(yè)精神。 篇五 1 組織及配合制定公司整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃 。 審核簽發(fā)以公司名義 (蓋公章 )發(fā)出的文件 。 工作經驗 5 年以上，帶領 7 人及以上團隊管理公司 3 年以上 。 熟悉運營發(fā)展趨勢，制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程 。 工作穩(wěn)定性強，無任何不良職業(yè)記錄。 審核簽發(fā)以公司名義 (蓋公章 )發(fā)出的文件 。 組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施 。 具備出色的執(zhí)行能力，強烈的責任心，較強的進取心、主動性，良好
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