【正文】 法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產的； 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章） 時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日 員工勞務雇傭合同協議書篇 5 簽訂日期： _________年 ________月 ______日 甲方： _________________________有限公司 乙方： _________________________________ 性 別： _________________________________ 居民身份證號碼： _______________________ 出生日期： ___________年 ______月 ______日 在甲方工作起始時間： _____年 ____月 ____日 家庭住址： _____________________________ 郵政編碼： _____________________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為 _______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同 書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于 ________年 _______月 _______日生效，期限 ________年，其中試用期至 ______年 _____月 ______日止。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第十二條 經甲乙 雙方協商一致，本合同可以解除。 （四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇 。 依法應由乙方個人承 擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理 。如乙方不同意調整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同。 第五條 勞動紀律 甲方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 負責人： 身份證號： 年 月 日 年 月 日 。 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 第二條 工作內容 乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接 .因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。 第二條、工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈 12 層。 （三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬： 1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的； 2．乙方違反公司管理制度的； 3．雙方約定的其他情況。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。乙方解除勞動合同，應提前 30 日以書面形式通知甲方，試用期內提前 3 日通知甲方，可以解除勞動合同。 第七條 勞動 紀律和規(guī)章制度 （一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。 第五條 社會保險和福利待遇 （一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。 第二條 工作地點和工作內容 （一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點）從事 （崗位、工種）工作。任何一方違約，承擔違約責任。 其他甲方有合 作義務保密的其他公司信息。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的； 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十條解除本合同： 患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的； 女職工在孕期，產期，哺乳期內的； 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。 六、勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。 三、勞動保護和勞動條件 第三條 公司實行： （ ）標準工時制度 （ ）不定時工時制度 實行標準工時制度的員工，每日工作 8 小時，每周工作 40 小時，如需加班，須經主管上級批準。 甲方（章） 法定代表人（簽章） 乙方（簽章） 年 月 日 鑒證機關（章） 鑒證人（簽章） 年 月 日 員工勞務雇傭合同協議書篇 3 甲方： _______________貿易有限公司 乙方： 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。日加班不超過 3 小時，月加班不超過 36 小時。 本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內容。 有下列情形之一的勞動合同終止： (一 ) 勞動合同期滿的 。 (2)乙方因工負傷或患職業(yè)病，正在進行治療的。 (3)乙方嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據企業(yè)有關條例和規(guī)定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。 第五條工作安排與條件 (一 )甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲