freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司管理規(guī)章制度條例7篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 IT 主管分配給 1- 2 名經(jīng)授權(quán)的 IT 人員,只有在個(gè)人帳戶無(wú)法解決問(wèn)題的情況下才可使用。如因工作需要必須進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)的 復(fù)制備份等操作,必須經(jīng)用戶簽字同意后,在用戶監(jiān)督配合下進(jìn)行。 負(fù)責(zé)對(duì)公司餐廳餐飲服務(wù)單位食品質(zhì)量和價(jià)格的監(jiān)督、檢查與處罰。 接受衛(wèi)生防疫等主管部門進(jìn)行食品衛(wèi)生安全工作檢查。 售飯前,炊管人員按時(shí)到達(dá)售飯窗口,工作服要穿戴整齊、干凈,胸前掛好服務(wù)牌。 第六條法律責(zé)任 如因餐廳衛(wèi)生問(wèn)題受到處罰,由餐廳經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān),與公司無(wú)關(guān);同時(shí),公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重酌情予以罰款。凡經(jīng)批準(zhǔn)的介紹所應(yīng)自批準(zhǔn)之日起 3 個(gè)月內(nèi)開(kāi)業(yè) 。加強(qiáng)防范意識(shí),嚴(yán)防有人利用征婚搞違法活動(dòng)。 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事無(wú)償公益性婚姻介紹服務(wù)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)事先向婚姻介紹行政主管部門備案。 民政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真受理婚姻介紹機(jī)構(gòu)和征婚當(dāng)事人的有關(guān)投訴,維護(hù)其合法權(quán)益,并為婚姻介紹機(jī) 構(gòu)及公益性婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)提供必要的服務(wù)。 (三 )主要負(fù)責(zé)人戶籍所在地街道辦 事處或鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的介紹信 。 取得市民政部門核發(fā)的婚姻介紹機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證明的,按國(guó)家規(guī)定到工商等相關(guān)部門辦理注冊(cè)登記等有關(guān)手續(xù)。 (三 )在婚姻介紹登記服務(wù)期限內(nèi),按照征婚當(dāng)事人的合理要求提供認(rèn)真、良好服務(wù),不得只收費(fèi)不服務(wù)或者敷衍推諉 。 第十六條 市民政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)婚姻介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度審核。 (二 )為代理他人征婚或應(yīng)征者辦理征婚登記手續(xù)的 。 第二十一條 當(dāng)事人對(duì)民政部門依照本辦法作出的行政處罰不服的 ,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。 __婚介承諾不出售、交換會(huì)員個(gè)人信息 。對(duì)于違反安全、消防措施和制度的人員,造成損失的,將追究當(dāng)事人直接責(zé)任。所有員工進(jìn)入工作區(qū)域必須走指定通道并佩戴保安部門發(fā)放的胸卡。 十、上下班途中注意過(guò)往行人和車輛,不得在機(jī)動(dòng)車道或兩人以上談話并行,過(guò)往路口必須看清楚紅、綠燈后方可前行,時(shí)刻注意天氣變化,注意防雨、防雪、防雷電及大風(fēng)天氣對(duì)周邊的樹(shù)木、建筑物、水坑、電線桿等設(shè)施的影響造成的各種隱患。 十八、高墻清洗,應(yīng)將安全帶保險(xiǎn)繩拴在牢固點(diǎn)并掌握重心。 十六、外圍保潔員注意高處墜物傷人。 九、保護(hù)賓客和公司全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,是我們每位員工的義務(wù)。 四、深入現(xiàn)場(chǎng),在檢查作業(yè)進(jìn)度的同時(shí),必須檢查安全生產(chǎn)情況,及時(shí)糾正違章行為,每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的問(wèn)題要責(zé)成限期解決,并令其制定不再重復(fù)發(fā)生問(wèn)題的措施。每位員工必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí),牢記安全第一。 婚介服務(wù)流程 收集信息:我們將要求所有 申請(qǐng)人提供相應(yīng)的身份證明原件以及各種資格認(rèn)證原件,并留下復(fù)印件備案,申請(qǐng)人須按照 __婚介的統(tǒng)一要求如實(shí)填寫個(gè)人信息表 (個(gè)人信息表中將包括基本信息和 __婚介的免責(zé)聲明 ),并同時(shí)簽訂對(duì)所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)的法律文件。給婚姻介紹機(jī)構(gòu)或他人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 。 (四 )同時(shí)為兩個(gè)以上征婚人或應(yīng)征人介紹同一個(gè)應(yīng)征人或征婚人的。 第十四條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查征婚當(dāng)事人的身份、婚姻狀況及其他基本情況。 第十二條 婚姻介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行婚姻介紹服務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定: (一 )對(duì)要求提供婚姻介紹服務(wù)的征婚當(dāng)事人進(jìn)行登記并辦理登記手續(xù),登記手續(xù)必須由征婚當(dāng)事人本人辦理 。 市民政部門應(yīng)當(dāng)自接到縣、區(qū)民政部門的審核意見(jiàn)之日起十日內(nèi)作出決定,對(duì)符合條件的予以批準(zhǔn)并發(fā)給相應(yīng)證明 。 第八條 成立婚姻介紹機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)向民政部門提出書面申請(qǐng),并提交下列證件和材料: (一 )工商行政管理部門核準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱 。 民政部門在對(duì)婚姻介紹機(jī)構(gòu)及婚姻介紹服務(wù)活動(dòng)的管理中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行法定職責(zé),堅(jiān)持依法管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正和查處違法行為。 第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事婚姻介紹服務(wù)的組織及其從業(yè)人員和征婚當(dāng)事人,均應(yīng)遵守本辦法。工作單位、家庭地址和經(jīng)濟(jì)狀況等。 三、各婚姻介紹所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門審核批準(zhǔn),要公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目,向征婚者出具正規(guī)發(fā)票,建立健全財(cái)務(wù)管理 制度。 愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不在餐廳內(nèi) 外的門窗、玻璃、墻壁、桌椅等公共設(shè)施上隨意涂抹,亂貼亂畫,不準(zhǔn)用腳踩餐桌椅,不能隨意挪動(dòng)餐廳內(nèi)的用具。 保證盛具、餐具的嚴(yán)格消毒,使用的洗滌劑、消毒液應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全無(wú)害。 保證食品質(zhì)量,努力增加和調(diào)整飯菜口味,嚴(yán)格成本核算,合理制定菜肴價(jià)格,文明服務(wù)。 在廣泛征詢員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上建立、健全公司內(nèi)部餐廳管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施。嚴(yán)禁直接響應(yīng)用戶電話申請(qǐng)進(jìn)行操作,以防非技術(shù)因素的身份欺騙現(xiàn)象的發(fā)生。所有系統(tǒng)管理員必須使用本人帳戶 登陸系統(tǒng)。發(fā)現(xiàn)任何違反本條例的行為立即提交人事行政部議處,并且公司保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。 病毒應(yīng)急處理流程 各地應(yīng)建立病毒應(yīng)急處理機(jī)制,管理人員發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)夭《颈l(fā)時(shí),應(yīng)及時(shí)把已感染的電腦斷網(wǎng)隔離,防止擴(kuò)散到其他網(wǎng)段和電腦,并把相關(guān)病毒信息及時(shí)告知集團(tuán) IT 部,便于集團(tuán) IT 部和其他公司協(xié)同制訂緊急處理措施。 IT 管理員每天必須檢查以下各項(xiàng)系統(tǒng)之運(yùn)行狀態(tài),如有異常需及時(shí)處理。 在未采取安全措施的情況下,禁止內(nèi)部網(wǎng)直接連接 INTERNET,必須有防火墻或代理服務(wù)器等才可連接外部網(wǎng)絡(luò)。 集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu) a、集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)將根據(jù)應(yīng)用的重要性采用相應(yīng)的分級(jí)結(jié)構(gòu),所有各公司的網(wǎng)絡(luò)必須能夠訪問(wèn)中心網(wǎng)絡(luò),以保障各項(xiàng) 應(yīng)用的正常運(yùn)行。 g、集團(tuán)所有的信息資料包括用戶本機(jī)的工作文檔都屬于公司所有,所有用戶必須按照公司現(xiàn)有的安全和保密政策來(lái)保護(hù)以上資料,未經(jīng)允許任何人不得私自復(fù)制、傳播任何機(jī)密資料。每個(gè)登錄名必須設(shè)置口令、并定期修改。對(duì)屬公司資產(chǎn)之電腦使用權(quán)限作以下分類: a、權(quán)限嚴(yán)格管制類 為了保障系統(tǒng)安全,公司對(duì)一般用戶的電腦權(quán)限將進(jìn)行嚴(yán)格管控,在此權(quán)限下,用戶無(wú)法自行安裝任何軟件或修改任何系統(tǒng)配置,僅能使用與工作相關(guān)之應(yīng)用程序。 設(shè)備報(bào)廢 由各公司 IT 管理員根據(jù)設(shè)備使用現(xiàn)狀和使用年限提出報(bào)廢申請(qǐng),根據(jù)相應(yīng)的核決權(quán)限,提交各公司財(cái)務(wù)部門和總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由相關(guān)部門辦理資產(chǎn)注銷手續(xù)。定期將信息匯至集團(tuán)IT 部。 在硬件條件允許的情況下,集團(tuán) IT 部將逐步在各公司實(shí)施 安全認(rèn)證,采用技術(shù)手段防止外來(lái)設(shè)備未經(jīng)允許的接入情況發(fā)生。 設(shè)備采購(gòu)規(guī)格 為了保障集團(tuán)各項(xiàng)系統(tǒng)在硬件平臺(tái)上的正常運(yùn)行,便于統(tǒng)一設(shè)備維護(hù)工作,降低總體費(fèi)用。 三十三、本規(guī)定自公布之日起生效。 三十、規(guī)章制度有下列情形之一者 ,應(yīng)予以廢止。 二十八、規(guī)章制度的修改與廢止應(yīng)由規(guī)章制度的制定部門提出建議 ,管理中心審核 ,報(bào)公司總經(jīng)理審定。 二十二、以公司名義下發(fā)的規(guī)章制度 ,由管理中心行政組負(fù)責(zé)編號(hào)、印刷、發(fā)放 。征求意見(jiàn)的部門應(yīng)將各部門的修改意見(jiàn)存檔備查。 支持性文件與相關(guān)記錄、圖表 ,包括與本制度相關(guān)的支持性文件、規(guī)定 ,各種應(yīng)保留的相關(guān)記錄、表格、單據(jù)等。 將草案發(fā)至集團(tuán)相關(guān)單位征求意見(jiàn) 。 負(fù)責(zé)規(guī)章制度的行文規(guī)范審核工作 。 根據(jù)規(guī)劃督促、檢查、 協(xié)助各部門起草規(guī)章制度草案 。 可操作性 :具有操作的相關(guān)流程 ,明確相關(guān)工作的負(fù)責(zé)部門與責(zé)任人 。法律、法規(guī)已經(jīng)明確規(guī)定的原則上不作重復(fù)規(guī)定 。如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。每月累計(jì)曠工 3 天以上, 6 天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,第二個(gè)月起留用察看,發(fā)放基本工資 。 六、 1 個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3 次者,扣發(fā) 5 天的基本工資 。3 天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司行政管理制度,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。營(yíng)業(yè)所可依情況需要,設(shè)置副店長(zhǎng)。 (五 )規(guī)章的制定、修改與廢止 本規(guī)章的制定、修改與廢止皆經(jīng)由董事會(huì)決定。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司管理規(guī)章制度條例,歡迎大家來(lái)閱讀。 (七 )營(yíng)業(yè)所的設(shè)置、廢止 營(yíng)業(yè)所的設(shè)置、廢止及店長(zhǎng)的任免,由總公司營(yíng)業(yè)經(jīng)理經(jīng)詢董事會(huì)意見(jiàn)后決定。 聽(tīng)取部?jī)?nèi)及營(yíng)業(yè)所的業(yè)務(wù)報(bào)告,并隨時(shí)監(jiān)視業(yè)務(wù)實(shí)況。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。累計(jì)達(dá) 10 次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。如有違反者當(dāng)天按曠工 1 天處理 。員工病假期間只發(fā)給基本工資。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1