【正文】 期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一 安排上船。 (二 )甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (二 )勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。 (二 )以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： (三 )本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，作為曠工處理。 (五 )乙方如要公休： 必須提前月 (天 )上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長，由船長通知公休船員 。 (四 )乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 (五 )乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的 39。 第五條勞動報(bào)酬 (一 )乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資 ,工資于每月日前發(fā)放。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作 。 (二 )無固定期限，自年月日起至 法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和 辦法，依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求 乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 2024 年勞動合同格式范本篇 6 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同 : (1)在試用期內(nèi) : (2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣 ,嚴(yán)重危害乙方安全 ,健康。 五、解除、終止勞動合同的條件 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽字 ) 簽約代表 (簽字 ) 日期： ___年 ___月 ___日 日期： ___年 ___月 ___日 2024 年勞動合同格式范本篇 5 甲方 : 乙方 : 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng)，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。如 乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 九、其他事項(xiàng) 甲方依法制訂的《》、規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。試用期 滿后實(shí)行 (填計(jì)時(shí)或計(jì)件或其它 )工資，每月基本工資 ____元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。 甲方（蓋章 ）： ______ 乙方（簽字）： ______ 法定代表人： ______ ________年 ____月 ____日 _______ _____年 ____月 ____日 2024 年勞動合同格式范本篇 3 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。 第 5 條兼 職勞動報(bào)酬 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元小時(shí)，或 ______元天。 第 1 條工作內(nèi)容 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事 ______________工作。有違 章的一律由乙方自行承擔(dān)。 十、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行，由有過錯(cuò)一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同 (1)在試用期內(nèi)的。 甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必須為甲方服務(wù) _______年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi) _______元。 如乙方本年度銷售任務(wù)流水低于 500 萬元人民幣，或者毛利潤低于 100 萬元人民幣。 四、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬 乙方的薪資結(jié)構(gòu)：年薪 +提成。 負(fù)責(zé)審核制定公司銷售策略、管理公司業(yè)務(wù)操作流程。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心收集整理的 2024 年格式范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 推動各項(xiàng)管理的建設(shè)和完善。超出上述任務(wù)部分的，年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤的 5%。 五、勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。 (1)乙方在錄用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方解除合同應(yīng)提前 30 日出面甲方 九、甲乙雙方協(xié)商同意約定的其它事項(xiàng) 乙方因工負(fù)傷，保險(xiǎn)賠償后的不足部分 (含工資及醫(yī)療費(fèi)等法律規(guī)定的所有項(xiàng)目 )屬甲方責(zé)任的甲方承擔(dān) 80%，乙方承擔(dān) 20%。 乙方未能收回貨款，需運(yùn)用法律手段追索時(shí)，乙方不得提取現(xiàn)金，如已領(lǐng)取則如數(shù)退還甲方。燃料費(fèi)用按照適當(dāng)比例分擔(dān)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。 第 6 條保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。其中前 ____個(gè)月為試用期。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)規(guī)定，乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。 十、其他約定 甲方 (公章 )： _________乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表