簡單事業(yè)單位勞動(dòng)合同協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。試用期后與在職職工享受同等福利待遇。 第七條乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)執(zhí)行。 第十三條 出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。 第二十條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 第十五條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。 乙方實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工 作的，應(yīng)支付不低于乙方工資 300%的工資報(bào)酬。甲乙雙方約定，月工資按其畢業(yè)時(shí)間套專技人員工資，按所聘專技崗位執(zhí)行相應(yīng)工資，月工資 (含金 )為元。 有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意簽訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同： ① 勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 。 甲方： _____________________________ 乙方： ___________________________ 甲方代表人 (委托人 )_______________ 身份證號碼： ______________________ 地址： _____________________________ 地址： __________________________ 事業(yè)單位聘用合同范本參考 甲方 (用人單位 )名稱： 地址： 性質(zhì)： 全額事業(yè) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： XXXX 學(xué)校制 勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng) 用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同有關(guān)的信息真實(shí)、有效。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十二條乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職 業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的 。 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (二 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (三 )甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職 業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 (二 )由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： _________ _________ _________ (三 )乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 我們的合同是需要簽的時(shí)候要認(rèn)真的對待的，今天小編就給大家來參考一下勞動(dòng)合同，希
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