【正文】 七、 凝聚隊伍，工會工作生動活躍 按照委工會全年工作的計劃安排，緊緊圍繞規(guī)劃管理以及其他業(yè)務工作的開展，以把工會組織建成服務到位、工作活躍、作用明顯、深受信賴的職工之家的要求，深入開展了送溫暖、送健康、送文化活動，較好地推進了工會工作的落實。橋牌取得第五名，并獲 得獎杯 。后勤服務中心一邊組織參賽太極拳人員練習，一邊還輔導其 他人員學打太極拳。一系列的送健康活動，不斷提高了全委健身活動的覆蓋面和吸引力，進一步增強了職工的身體素質。四是組織機關及所屬部分單位的女職工開展了紀念“ 三八婦女節(jié) ” ，參觀 了頤和園的活動，使職工高高興興，快快樂樂地度過節(jié)日。委機關、委屬單位及部分分局近 90 名青年參加了講座，使廣大團員青年更加深刻認識 “ 十一五 ” 規(guī)劃的發(fā)展目標和主要任務，結合講座，各團組織通過多種形式開展了學習交流活動?；顒釉谌嗄曛幸鸷艽蠓错?，進一步在全委青年中形成學習外語的良好氛圍，也為優(yōu)秀青年施展才華搭建舞臺。后勤服務中心支部為了豐富廣大職工的文化生活，強體健身，舉辦了 “ 交際舞 ” 培訓班，經(jīng)過 8 次授課共有約130 多人次參加了培訓，達到了增強溝通、陶冶情操、 鍛煉身體，調整心情的效果。 堅持會議制度，民主決策：上半年召開室務會 7 次、政工部門聯(lián)席會 4 次、直屬機關黨委會 (機關黨委會 )10 次、基層黨組織負責人會議 3 次 。定期邀請專家學者作輔導報告，增強理論學習效果 。 三是完善黨建工作制度，為先進性建設提高制度保證。 機關黨委工作總結三： 20XX 年 ,機關黨委在學校黨委領導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，按照 “ 強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流 ” 的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。同時，招生就業(yè)處支部 等 5 個黨支部榮獲 “ 四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部 ” 稱號，毛艷等 10 名同志榮獲 “ 四川大學機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產黨員 ” 稱號。 堅持黨群 共建，不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 (二 )大力加強基層組織建設 為深入貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內容，不斷改進和提高支部組織生活質量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。 (三 )進一步加強黨風廉政建設 開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。 制定并實施服務公約。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關黨委組織各部門召開了系列座談會，按照 “ 強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流 ” 的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。 進一步完善機關工代會相關制度。 (二 )開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關文化氛 圍，進一步增強機關的凝聚力 精心籌辦主題為 “ 金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春 ” 的校機關 2024 年迎新春聯(lián)歡會。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關教工的生活。 。組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名 。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了 12 份提案，為學校改革發(fā)展提供了許多建設性意見。在學校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下，機關工會協(xié)助機關黨委，悉心籌備并組織武侯區(qū)第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。通過流程再造，實現(xiàn)在服 務上便民高效，管理上科學規(guī)范。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權，將管理風險和廉政風險一起防控。 全年收繳黨費 元，返還各黨支部 元 。機關黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結合機關工作特點，利用機關黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了胡錦濤在紀念中國共產主義青年團成立 90 周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內容的學習教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關黨委組織工作機制。 (二 )認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結及先進表彰工作 在機關黨委組織下，機關各支部在 3 月份全面完成了本支部 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結及公示工作，并采取自下而上、上下結合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內公示，推薦評選了學校及機關黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。 五是認真總結規(guī)劃黨建工作，以新的目標統(tǒng)領全委黨建工作。適時召開文明創(chuàng)建活動交流研討會，總結經(jīng)驗，相互促進。 下半年主要工作任務： 一是以落實 “ 兩觀 ” 為重點，繼續(xù)抓好理論武裝。 九、加強機關黨委內部建設 建立工作責任制， 34 項任 務分解落實到每位同志 。根據(jù)《青年崗位能手活動實施辦法》中規(guī)定的評選條件對候選人進行了篩選，產生了 11 名候選人。經(jīng)過緊張角逐，評選出本次比賽的優(yōu)秀演講個人 3 名、團體 優(yōu)勝獎 5 名、最佳表現(xiàn)獎 2 名以及優(yōu)秀組織獎 3 名。組織機關及委屬單位 130 多名團員開展了 “ 五四 ” 主題活動，請規(guī)劃展覽館趙莉館長以 “ 關心別人是對自己 的愛 ” 為主題進行配樂演講，開展青年互動交流，進一步在團員青年中弘揚五四精神，以實際行動踐行社會主義榮辱觀，活動得到了各級領導的肯定，對團員青年起到了很大的教育作用。上半年委領導、各級黨政領導及工會干部共 61 人到 120 戶進行了走訪慰問。另外，我們仍然堅持了機關每周一次的爬香山活動，以及配合全民健身活動組織的五 月份的登山活動?？痹O測管辦組織了全體職工保齡球的選拔賽。目前，已進行完的項目均取得較好的成績。在全委范圍通過評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的活動，總結經(jīng)驗，樹立典型，弘揚正氣，激勵廣大黨員和干部職工爭優(yōu)創(chuàng)先，為首都現(xiàn)代化建設貢獻智慧和力量。按照市委和市直機關工委的工作要求，積極做好奧運窗口培訓和奧運志愿者招募有關工作。 4 月 14 日，北京市測繪設計研究院黨建工作研究會召開第一屆會員代表大會。七一前夕，將由委領導給全委黨員上一次黨課，使大家提高思想認識，明確自己的責任，增強踐行黨的先進性的緊迫感和自覺性。測繪院黨委成立了專題研討組，通過研討活動，制定了《測繪院黨委創(chuàng)新基層黨建工作的實施意見》，進一步 完善了黨內工作制度，今年上半年他們又以基層黨務干部為骨干，成立了黨建工作研討會，壯大了黨建理論研究的力量 。王文紅、曹躍進、周楠森、張勇等委領導在百忙中抽出時間參加分組討論。 4 月 17 日至 21 日，以 “ 深入學習貫徹黨章，樹立社會主義榮辱觀 ” 為主題，用一周時間，舉辦了兩期處級干部理論培訓班，全委 172 名處級干部進行了脫產培訓。八是樹立一批先進典型。一是組織廣大黨員熟讀一遍黨章，熟記 “ 八榮八恥 ” 。如建管二處，建立了經(jīng)辦人接待筆記制度和處內辦件催辦制度等，使審批件提前辦結率大大提高，他們還對如何 “ 說不 ” 提出了明確要求，提高了工作效率，得到建設單位好評 。要從國際、國內和首都發(fā)展的大局準確把握規(guī)劃工作的方向，努力轉變觀念，調整政府工作思路，正確運用公共權利，優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。在春節(jié)前召開建設單位茶話會的基礎上，針對中科院項目審批工作中出現(xiàn)的問題，舉一反三，認真查找在服務基層、服務一線、服務建設單位方面存在的差距。 五是切實改進黨的作風。 三、堅持以提升能力為根本，隊伍建設著力走前頭 機關黨建工作的兩大任務是服務中心，建設隊伍。通過目標引導、典 型示范、觀摩交流、考核表彰等方式，激發(fā)機關黨組織進一步強化大局意識、中心意識、服務意識，開入開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建機關優(yōu)秀黨員干部群體，激勵機關黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)機關黨建與業(yè)務工作互為促進、同頻共振。加強責任考核和追究。落實首辦責任制和領導接訪、下訪、巡訪等制度，對法律援助、社區(qū)矯正、公證工作、律師工作開展專項監(jiān)督檢查，對基層司法所、法律服務所、律師事務所、大調解中心和公證機構定期開展明查暗訪，并以 “ 回馬槍 ” 的形式進行隨機復查，確保行政執(zhí)法廉潔規(guī)范高效。在全系統(tǒng)組織黨員干部開展了以 “ 百點大征詢、百點大接訪 ”為內容的 “ 三解三促 ” 和大接訪活動，組織全市司法行政機關干部在全市設立了 106 個接待咨詢點。 二是創(chuàng)新建立了 “ 普法郵路通萬家 ” 普法品牌。開展黨委委員述職問責機制，對問責范圍擴大到支部書記和中層干部。此次競崗活動打破了 “ 論資排輩 ” 的現(xiàn)象，選出了一批優(yōu)秀人才，樹立了積極向上用人導向，為司法行政工作可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人才保證。 三、狠抓 “ 一評五制 ” ，促進機關作風建設， 今年我局在全系統(tǒng)開展以 “ 萬人評議、首問負責制、服務承諾制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責追究制 ”( 簡稱 “ 一評五制 ”) 為主要內容的隊伍作風建設活動，并將 “ 一評五制 ” 工作作為隊伍建設的新抓手，列入了社會管理創(chuàng)新項目之首，確保 “ 一評五制 ” 的有序推進。 。 、崗位大練兵。改進黨建目標管理，結合司法局實際，將支部建立在五大中心上，提升了黨建管理效果。今年省委組織部副部長莊同保來我市調研，對我局開展公務員職業(yè)道德活動給予了充分肯定。以下是整理的機關黨委工作總結，歡迎大家閱讀。深入開展政法干警核心價值觀和職業(yè)道德教育主題實踐活動，通過公務員職業(yè)道德教育授課、舉辦 “ 忠誠為 民公正廉潔 ” 演講比賽、 “ 道德講堂 ” 、組織 “” 思廉日活動，增強了政法干警的政治素養(yǎng)。 (三 )深化基層組織建設，確保隊伍思想穩(wěn)定。 二、開展多種活動，精心錘煉業(yè)務素養(yǎng)。我們發(fā)掘了一大批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、業(yè)務精良的律師、公證員、司法鑒定員、調解員和司法所干警，樹立了南通司法行政人的行業(yè)標桿，對推進司法行政隊伍中提素質的提高起到了積極的促進和引領作用。開展 “ 公證惠民宣傳月 ” 活動，通過各種便民服務，擴大了公證工作的社會影響力，樹立了公證行業(yè)的良好形象。通過輪崗交流，共有 21 名同志被調整和轉任，走上了新的工作崗位。一是擴大機關黨委委員問責制度。 “ 四課教育 ” 即黨建理論灌輸課、時事政策輔導課、司法行政業(yè)務強化課、廉潔自律警示課，采用 “ 領導輪流誦讀理論 —— 干警輪流選背一段話 —— 開展茶話會交流感想 —— 定期組織考試 ” 的學習模式 ，并將干警學習簽到情況、調研情況、考試結果等納入到績效考核體系中，激發(fā)學習熱情，實現(xiàn)教育的經(jīng)常性、常態(tài)化。 四是創(chuàng)新建立了為民服務 “ 雙百 ” 品牌。 。每年年初，各縣 (市、區(qū) )司法局 “ 一把手 ” 和局機關部門負責人分別與市局簽訂《反腐倡廉建設責任書》，市直律師事務所和市局簽訂《行風建設責任書》，細化分解工作任務，進一步明確了系統(tǒng)內各部門和單位在黨風廉政建設方面應履行的義務和應承擔的責任。