有關(guān)醫(yī)院文員年終工作總結(jié)五篇(存儲版)
【正文】 的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)和參謀助手。 不斷 提醒自己要有執(zhí)著地追求，盡力地干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，扎實做事、低調(diào)做人。把自己的薄弱環(huán)節(jié)及時學(xué)習(xí)整改，把完成的資料盡量發(fā)揮到極致。主要存在的問題有：工作積極性有待提高；工作協(xié)調(diào)能力有待改進(jìn)；寫作能力有待增強(qiáng)；工作中還不夠大膽 等。 在其計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中，經(jīng)常義務(wù)加班加點，維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障了醫(yī)院各科網(wǎng)絡(luò)管理工作的安全順利運(yùn)行。積極做好每一項工作，從而使自己的思想意識和工作能力取得了很大進(jìn)步。承擔(dān)崗位賦予的責(zé)任，按時按質(zhì)按量完成各項工作，并且對所做的工作負(fù)責(zé)。 調(diào)整勞動紀(jì)律檢查小組成員，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查工作。它讓我在實踐中了解社會，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，使我受益匪淺，同時也打開了視野，增長了見識，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也為以后能夠進(jìn)入公司從事文職工作提供一個良好的前提條件。 三、與人相處，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境 與同事和睦相處，營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。 四、由于自己還年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力。 具體工作內(nèi)容如下： 一、及時上傳群眾意見，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，妥善處理電話通知、咨詢服務(wù)、投訴舉報等，并認(rèn)真記錄。在租賃房屋時，我們既要考慮到醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況，又要為居住 人員作想，盡可能讓他們感到舒適、安全、上班方便。目前，我院已形成網(wǎng)絡(luò)招聘宣傳先行，網(wǎng)絡(luò)搜索、主動邀約應(yīng)聘為主，人才推薦為輔，獵頭信息配合使用的招聘格局，加上面試環(huán)節(jié)的制度化、流程化，使招聘工作穩(wěn)健良性的發(fā)展，有力的配合了醫(yī)院人力資源建設(shè)工作。做到文件撰寫、印發(fā)規(guī)范，文件處理及時；負(fù)責(zé)醫(yī)院行政及重要文書檔案的收集、整理、立卷存檔、保管利用工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；嚴(yán)格按照行政公章使用管理辦法，公章使用有登記；及時收取各職能科室的月度工作計劃并匯總上報；完成年度工商、勞動保障、醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可等證照的年審及校驗工作。 積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。醫(yī)院目前處于艱苦創(chuàng)業(yè)階段，人員流動性較大，我們克服辦公室工作繁雜瑣碎，臨時性事務(wù)多的不利因素，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地完成好人事 勞資工作： 1）、做好入職、離職員工的登記（其中入職 129 人次，離職 88 人次），及時更新員工花名冊； 2）、及時辦理醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)變更 60 人次，確保持證上崗； 3）、做好新入職員工的合同簽訂及老員工的合同續(xù)簽； 4）、做好員工請休假的登記（ 276 人次）； 5）、受理試用期滿員工的轉(zhuǎn)正申請，報領(lǐng)導(dǎo)審批； 6）、做好異動員工社會保險的新增、續(xù)保、停保等（其中增保 8
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