學生參觀企業(yè)心得體會3篇(存儲版)
【正文】 的余總親自給我們講解了一些 汽車的結構以及部分零件的作用。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還 清楚地將個別次品分類 —— 可修復與不可修復的。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如 “ 在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。 ” ，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。 我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非 . 榮事達的 董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。還有 “ 永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧 ”特別強調了 “ 致力員工照顧 ” ，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工 的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。 ” 彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。對于我們這 些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。 ” 這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。這就是我的第一感受。 參觀企業(yè)心得體會范文篇一 一個難忘的日子。難忘的是，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之
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