關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，令行禁止。在一次訓(xùn)練活動(dòng)中，有位主管分享他們公司如何處理團(tuán)隊(duì)沖突的故事。而總經(jīng)理要求在會(huì)議上要報(bào)告別人對(duì)我有哪些貢獻(xiàn)，在全場(chǎng)一振鴉雀無(wú)聲之后，好不容易有人才擠出來(lái)說(shuō) ，“ 謝謝你陳經(jīng)理，那一天在會(huì)議室，你為我倒茶 !” 總經(jīng)理也接受。吃蛤蠣?？梢暈橐环N團(tuán)隊(duì)精神與革新，全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強(qiáng)大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力。狼在它們的意志中閃耀著人類(lèi)所匱乏的精神 —— 團(tuán)隊(duì)精神，它們借 此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著的是群居 生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量。即使在強(qiáng)大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心，要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。也不要以為你什 么都不行，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開(kāi)。 ” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話(huà)當(dāng)中 “ 狼外婆 ” 、 “ 披著羊皮的狼 ” 的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。 ” 當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 價(jià)值觀(guān)為團(tuán)隊(duì)之特色，可影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為，為團(tuán)隊(duì)精神的指導(dǎo)原則 ?？梢?jiàn)，來(lái)自于對(duì)別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大。 自己還有哪些未做好或不足之處，接下來(lái)你要如何改進(jìn) ” ” 。每個(gè)個(gè)體有鮮明的個(gè)性，卻又能很好的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。這就是核心的力量，巨大的力量。為了達(dá)到這樣一種目的，團(tuán)隊(duì)就必須形成統(tǒng)一。然而，扛是扛起來(lái)了，并且每一只螞蟻都很賣(mài) 力，巨蟒卻沒(méi)有前移，因?yàn)殡m然有近億只螞蟻在用力，但這近億只螞蟻的行動(dòng)不協(xié)調(diào)，他們并沒(méi)有站在一條直線(xiàn)上，有的螞蟻向左走，有的向右走，有的向前走，有的則向后走，結(jié)果，表面上看到巨蟒的身體在挪動(dòng)，實(shí)際上卻只是原地 “ 擺動(dòng) ” 。這個(gè)核心必須得到團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員的高度認(rèn)可，擁有足夠的號(hào)召力，一呼百應(yīng)。 謝謝大家，我的演講完畢了 ! 關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿 敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們： 大家好。 陌生人又嘗了一口： “ 太棒了，如果再放些肉片就更香了。 我為什么要這樣說(shuō) 1+1 大于 2 呢 ?因?yàn)槲覀兊氖盎〝z中的每一個(gè) 1 都是充滿(mǎn)團(tuán)隊(duì)精神的 1，不知道大家有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：一根筷子，輕輕被折斷，十雙筷子，牢牢抱成團(tuán)，一個(gè)巴掌怕呀怕不響，萬(wàn)人鼓掌聲震天。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺?zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。有的單位出現(xiàn)過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問(wèn)題，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀(guān)原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙，以 眼還眼。 ” 劉備說(shuō)： “ 子龍必有原因。 第一，要相互信任。這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見(jiàn)成效。 面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問(wèn)，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么 ?我們不能忘記，兩年前，近 400 名熱血青年，滿(mǎn)懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流 。 關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿 中國(guó)有句古話(huà)， “ 千人同心，則得千人之力 。又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中 ! 這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力 !小溪只 能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪 !從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到近幾千萬(wàn)，從偏安一隅到遍地開(kāi)花，從名不見(jiàn)經(jīng)傳到名揚(yáng)四海，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水 !中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量 ! 下半年，公司的原料收購(gòu)緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，使公司職工憂(yōu)心忡忡。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果。不信任可能會(huì)誤大事。 第二，相互包容。一定了，不得了。在分工越來(lái)越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。這是一種更
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