關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的演講稿(文件)
【正文】 質(zhì)量設(shè)計(jì)不良，產(chǎn)生顧客抱怨與退貨 ’ ， ‘ 因業(yè)務(wù)下單交期太短，中間插單、改單 ?造成生產(chǎn)不順 ’ ，很多的 ‘ 因?yàn)槟愕??不對(duì)，所以造成我的 ?不能做事 ’ ，或者是 ‘ 都是因?yàn)槟銢]有配合，我的 ?所以無(wú)法完成 ’。 自己還有哪些未做好或不足之處，接下來(lái)你要如何改進(jìn) ” ” 。每位主管在會(huì)議中報(bào)告，注意到別人對(duì)他的幫助愈來(lái)愈多，表示感謝之外也對(duì)自己不足做檢討，帶來(lái)了感謝感恩的氣氛，也帶動(dòng)了自我檢討、負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作凝聚也增強(qiáng)了?？梢?，來(lái)自于對(duì)別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大。團(tuán)隊(duì)精神演講稿精品 最后，團(tuán)隊(duì)必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀。 價(jià)值觀為團(tuán)隊(duì)之特色，可影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為，為團(tuán)隊(duì)精神的指導(dǎo)原則 。積沙成塔，集腋成裘，只有全體成員同心同德，我們的團(tuán)隊(duì)才能經(jīng)受住狂風(fēng)暴雨的蹂躪，才能步入無(wú)可比擬高度。 ” 當(dāng)特定的人們團(tuán)結(jié)在一起圍繞一個(gè)目標(biāo)為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所具有的優(yōu)勢(shì)，也是每位團(tuán)隊(duì)成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能 力的所在。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話當(dāng)中 “ 狼外婆 ” 、 “ 披著羊皮的狼 ” 的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守。弱小的狼去獵殺相對(duì)弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)手。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。 ” 團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)真正核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。 同樣，為了達(dá)到我們的目標(biāo)，每個(gè)團(tuán)體成員就要像狼一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚團(tuán)隊(duì)目標(biāo)將個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的作用。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開。因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會(huì)干涸消失了。也不要以為你什 么都不行，有了團(tuán)隊(duì)，你也許什么都行。 謝謝大家，我的演講完畢。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。但作為 **集團(tuán)的一員，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命。處在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心，要意識(shí)到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異。團(tuán)隊(duì)成員都為了一個(gè)共同的目標(biāo)，自覺地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任， 并甘愿為了團(tuán)隊(duì)的利益而犧牲自己的部分利益。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習(xí)狼的團(tuán)結(jié)拼搏，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。即使在強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。跑得快的狼去圍追或者到前面堵截 。狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神 —— 團(tuán)隊(duì)精神，它們借 此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著的是群居 生活，每一匹狼都要為狼群的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任貢獻(xiàn)一份力量。多少世紀(jì)以來(lái)，狼一直是所有野生生物中惡名的種類之一，它被人仇視，使人恐懼。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強(qiáng)大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力。同樣一個(gè)人，只有融入團(tuán)隊(duì)，才能更好的生存成長(zhǎng) ” —— 摘自 ***廠宣傳欄 團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新這是 **集團(tuán)的企業(yè)精神?？梢暈橐环N團(tuán)隊(duì)精神與革新，全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。倡導(dǎo)尊重人性、尊重個(gè)性。吃蛤蠣。但是過(guò)了兩個(gè)月又有進(jìn)一步的發(fā)展，在會(huì)議中大家突然發(fā)現(xiàn)：如果只有你感謝別人，而沒有別人感謝你，那代表甚么意思 ?因 此，促動(dòng)了每個(gè)人在注意別人對(duì)我有什么貢獻(xiàn)之余，也主動(dòng)去找機(jī)會(huì)協(xié)助別人，找為別人服務(wù)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)凝 聚就在這個(gè)過(guò)程中形成了。而總經(jīng)理要求在會(huì)議上要報(bào)告別人對(duì)我有哪些貢獻(xiàn)，在全場(chǎng)一振鴉雀無(wú)聲之后，好不容易有人才擠出來(lái)說(shuō) ，“ 謝謝你陳經(jīng)理，那一天在會(huì)議室，你為我倒茶 !” 總經(jīng)理也接受。 ” “ 經(jīng)過(guò)幾次的會(huì)議，有一天，剛回國(guó)接任的總經(jīng)理終于 忍不住了，在會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)用力拍桌子， “ 啪 ” ，把正在爭(zhēng)辯中的主管們嚇了一大跳。在一次訓(xùn)練活動(dòng)中，有位主管分享他們公司如何處理團(tuán)隊(duì)沖突的故事。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)不同的個(gè)體組成，個(gè)體之間必然存在差異。 其次，全體成員必須齊心協(xié)力，令行禁止。但是，他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)神話： 6 名在校大學(xué)生用壓歲錢注冊(cè)了一個(gè)公司，僅僅一年時(shí)間，盈利 500 萬(wàn) !在如何經(jīng)營(yíng)中，許多決策，夏乾良起到了至關(guān)重要的作用。它不僅起凝聚團(tuán)隊(duì)的作用，更重要的是一種向?qū)ё饔?，指引團(tuán)隊(duì)向更優(yōu)更好的方向前進(jìn)、發(fā)展。 為什么一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)核心呢 ?這要從為什么要形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)說(shuō)起。
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