【正文】 年、建市 20 周年的新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn) 00轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展的使命神圣光榮，任務(wù)艱 巨繁重，迫切需要各級各部門干部團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，同舟共濟(jì)，凝聚發(fā)展合力 。實(shí)踐證明，紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正，則人心齊，事業(yè)興 。沒有思想上的提高，就沒有紀(jì)律上的增強(qiáng)和作風(fēng)上的改進(jìn)。我們要自覺做到少非議，多支持 。通過學(xué)習(xí)改造 世界觀，提高執(zhí)政能力，解決實(shí)際問題。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工一定要精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，大力弘揚(yáng) 00 精神、右玉精神、團(tuán)隊(duì)精神，自覺維護(hù)本地區(qū)、本單位的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。全縣廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要真正把心思用在辦實(shí)事上，把精力用在抓工作上，把時(shí)間用在解決問題上。大家必須看到，我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展任務(wù)艱巨而迫切，我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任重而道遠(yuǎn)，我們與兄弟區(qū)縣相比，在社會事業(yè)發(fā)展方面拉下了很大差距。要切實(shí)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。特別是要強(qiáng)化，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和項(xiàng)目資金管理制度，嚴(yán)格按紀(jì)律辦事，嚴(yán)禁超財(cái)力購置固定資產(chǎn)，嚴(yán)禁坐支挪用財(cái)政資金，嚴(yán)禁出現(xiàn)新的不良債務(wù)，嚴(yán)禁公款吃請旅游，嚴(yán)禁胡花亂支，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部不按程序直接管錢管物。要繼續(xù)推行 “ 陽光政務(wù) ” ，對項(xiàng)目審批、證照審辦、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出公開承諾，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán) ,增強(qiáng)機(jī)關(guān) 。要嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，凡是縣委、縣政府部署的工作任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要 不折不扣地貫徹落實(shí)，不得講條件，不得推諉扯皮，堅(jiān)決維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，始終同縣委、縣政府保持步調(diào)一致，確保全縣上下政令暢通。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，必須把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人管事，在全縣形成按章辦事的良好風(fēng)尚。今后，縣委、縣政府決定了的事，說了就算，定了就干，形成迅速反應(yīng)、馬上就辦的作風(fēng)。 六要大力倡導(dǎo)踏踏實(shí)實(shí)的新風(fēng)。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本事。學(xué)習(xí)是干部職工堅(jiān)定理想信念、增長智慧才干、提高綜合素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我們的工作事關(guān) 00 的發(fā)展， 00 的 發(fā)展也關(guān)系到我們的工作和生活。 二、倡導(dǎo)八種新風(fēng)，弘揚(yáng)正氣促整頓 開展干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，端正思想是基礎(chǔ)。只有不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，鍛造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍，才能使 00 在新一輪發(fā)展中贏得主動，才能使 00 奮起直追，迎頭趕上，彰顯后發(fā)優(yōu)勢，惠及 00 人民。 實(shí)踐證明，一個(gè)地方、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)單位，能否保持良好的發(fā)展態(tài)勢、工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵在干部，核心在班子，保證在作風(fēng)。其次，無政府主義傾向抬頭。有的工作方法簡單，應(yīng)付了事，得過且過 。 三是作風(fēng)不實(shí)。突出表現(xiàn)為政治紀(jì)律差，組織紀(jì)律不強(qiáng)，工作紀(jì)律松散，不按規(guī)矩辦事，自由主義、形式主義嚴(yán)重，不守紀(jì)律，不負(fù)責(zé)任。 一是思想混亂。 思想整頓領(lǐng)導(dǎo)講話稿三： 同志們： 這次干部隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓，是縣委、縣政府審時(shí)度勢，認(rèn)真研究，慎重做出的一項(xiàng)重大決策，是落實(shí)田喜榮書記在全縣干部大會講話精神的重大舉措。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)確保思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效。一是進(jìn)一步解決突出問題，抓整改、促落實(shí)、樹形象。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。 開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，是深入實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的必然要求。好的班主任會帶好班，有責(zé)任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望 .相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關(guān)系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子 內(nèi)部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰(zhàn)斗力低下，進(jìn)而科學(xué)發(fā)展生存無從談起 .在用人上，堅(jiān)決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機(jī)制，讓有能力，讓有責(zé)任，有知識，有德行的教師勇挑重?fù)?dān)，在所有教師心目中形成真理的標(biāo)尺，造成〝比﹑學(xué)﹑趕﹑超〞的競爭氛圍 . 二 .很抓常規(guī)管理。教師上課，他講，學(xué)生玩學(xué)生的，下面打成一團(tuán)，他卻自我感覺良好 。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮 。老師平時(shí)對導(dǎo)學(xué)案、素質(zhì)評價(jià)手冊、作業(yè)批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內(nèi)造出了所謂完美無缺 “ 成果 ” 。但我們應(yīng)該認(rèn)識到，在我們老師當(dāng)中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風(fēng)邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個(gè)人民教師，在社會，在家長中形成了一些負(fù)面的影響。經(jīng)過近兩年的努力，今年，我校新的教學(xué)樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學(xué)校硬件建設(shè)，還是在校生人數(shù)、社會聲譽(yù)，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和主管的認(rèn)可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進(jìn)中。教師設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案，改作業(yè)，制作批改手冊的目的是讓學(xué)生學(xué)到更多的知識，而不是純粹應(yīng)付檢查，導(dǎo)學(xué)案﹑作業(yè)﹑批改手冊成了遮風(fēng)擋雨的招牌。 五 .有的教師擺正不了自己的位置。 七 .有的教師責(zé)任心太差 .我們曾一而再再而三地強(qiáng)調(diào)，但教師中仍然有遲到﹑早退 。在極各類老師身上，缺點(diǎn)和老師的優(yōu)點(diǎn)比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存 . 針對我校實(shí)際，