工作心得感想范文萬能模板4篇(存儲版)
【正文】 美的化身。 冰心老人曾有一句名言： “ 愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫 ” 。 工作心得感想范文篇 3 一年以來，在領導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，透過自身的努力，各方面都取得了必須的進步，較好地完成了自己的本職工作。 在下基層前，注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息，爭取對調(diào)研的問題事前有所了解，也有利于調(diào)研中對問題認識更深入 。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料?夠充分，使工作被動。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持 “ 廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務 ” 的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立 “ 白衣 天使 ” 形象。 在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 雖然在一年的工作中取得了必須的成績，但還存在必須的問題和不足。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是學習了與業(yè)務部門相關(guān)的農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)和條例等 。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，我們?nèi)w護士在護士長科主任以及各位領導的帶領下 共同走過來了。 辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍 ，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過： “ 病人無醫(yī)，將陷于無望，病人 無護，將陷于無助。比如在學習上仍有浮躁的情緒。 一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。 六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的 言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理 措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周 召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 “ 我們科會怎樣 ?我會不會被踢出局 ?” 我想這個事情是多是少都影響著每一個人 !我在一病區(qū)支援這 20 天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好 護士，沒有人舍得放棄你 !站好
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1