公司執(zhí)行行政管理制度電子版精選7篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 個(gè)人要賠償并視情予以處罰。桌面文件、物品要擺放有序，并應(yīng)保持電腦、電話設(shè)備清潔，定期用酒精擦拭。 各部門(mén)人員因公島內(nèi)動(dòng)用車(chē)輛，應(yīng)在上班后 1 小時(shí)向行政部?jī)?nèi)提出，以便統(tǒng)一安排；特殊情況可直接通知司機(jī)出車(chē)；要出島用車(chē)的，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，并提前一天將用車(chē)計(jì)劃報(bào)行政部。 員工因事外出不在公司就餐時(shí)由總臺(tái)登記，定時(shí)通知炊事員。 因不負(fù)責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失和資 源浪費(fèi)，由當(dāng)事人賠償。 造成公司實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，除予以處分外，還需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。 員工每月請(qǐng)病、事假不得超過(guò) 3 天（病假根據(jù)實(shí)際病情而定），請(qǐng)事、病假或休假需填寫(xiě)事、病或休假申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管簽字同意后方可休息。 對(duì)將公司公款據(jù)為己有者和攜款潛逃者，一律報(bào)案并交由相關(guān)部門(mén)處理。 本制度自制定之日始實(shí)行，最終解釋權(quán)歸管理部執(zhí)行！ 。 公司員工無(wú)故損壞公司財(cái)物需照價(jià)賠償，上班期間在辦公室打私人電話和把公司財(cái)物據(jù)為己有者一律罰款 10— 20 元 /次（視情節(jié)輕重而定）。 所有公司員工個(gè)人物品存放有序，公共物品用后及時(shí)復(fù)位，辦公桌及辦公室必須隨時(shí)保持整齊干凈，所有物品擺放有序，重要文件、資料、單據(jù)和物資一律入柜，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 10 元 /次。懲罰與教育并舉，獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)結(jié)合。下班前要檢查各自責(zé)任區(qū)域內(nèi)門(mén)窗、設(shè)備電源。 對(duì)伙食管理有任何建 議、意見(jiàn)或不滿，可向行政部反映。 駕駛?cè)藛T應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則和有關(guān)道路交通管理規(guī)定，安全行車(chē)，謹(jǐn)慎駕駛。不得隨地放置。 不得將公司辦公用品私用。 要保持辦公設(shè)備的清潔和放置有序。 愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，杜絕浪費(fèi)和化公為私。 第二章 勞動(dòng)紀(jì)律 公司員工應(yīng)按作息時(shí)間上下班，不允許曠工和無(wú)故遲到、早退。 第三條酒水標(biāo)準(zhǔn) 除有明確批示外，招待一律只提供適量的本地啤酒及飲料。 嚴(yán)禁開(kāi)出空白介紹信。 使 用印章時(shí)，保管人應(yīng)對(duì)蓋印的文書(shū)內(nèi)容、手續(xù)、格式把關(guān)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，妥善解決。 凡屬部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)加蓋部門(mén)印章 。 (五 )有下列情況，印章須停用： 機(jī)構(gòu)變動(dòng)機(jī)構(gòu)名稱改變 。 董事會(huì)、集團(tuán)的正式印章、專用印章、鋼印、手章應(yīng)指定辦公室保管 。 二、印章的刻制 集團(tuán)印章刻制均須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由行政辦公室憑集團(tuán)介紹信統(tǒng)一到公安機(jī)關(guān)辦理刻制手續(xù)。對(duì)經(jīng)常遲到早退 、辦公時(shí)間干私事或擅離職守的應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育 。④ 請(qǐng)假理由經(jīng)查明是編造假情況者 。對(duì)上班經(jīng)常遲到、早退、曠工者應(yīng)認(rèn)真作好考勤登記，對(duì)出勤不出力、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育并令其改正。 不準(zhǔn)在辦公室吸煙，如有需要請(qǐng)自動(dòng)離開(kāi)，否則將被罰款。 (二 )行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定 凡本公司員工上班需堅(jiān)守行政管理制度工作崗位，不要串崗。 尊重服務(wù)對(duì)象風(fēng)俗習(xí)慣，不議論、指點(diǎn)，不譏笑有生理缺陷的客人。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、留胡須，女員工要淡妝上崗，打扮適度。 八、總經(jīng)辦應(yīng)妥善保管證明函存根。 二、公司證明函由總經(jīng)辦指定專人統(tǒng)一管理。 四、證照使用必須填寫(xiě)《證照使用申請(qǐng)單》。出具處罰通知，并張榜公告。 名牌遺失應(yīng)及時(shí)到行政人事部補(bǔ)辦，并交補(bǔ)辦手續(xù)費(fèi) 20 元。 原則上所有鑰匙由行政人事部統(tǒng)一備份一把，特殊部門(mén)除外。 非工作需要的上網(wǎng)、睡覺(jué)、大聲喧嘩、吃喝談笑、聽(tīng)音樂(lè)等擾亂秩序及有損公司形象的行為。 離開(kāi)座位、下班后將座椅推到桌面內(nèi)。下班時(shí)認(rèn)真清理文件資料，并整理歸類(lèi)，以方便清潔員工桌面。 保持工作環(huán)境的安靜有序，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁串崗、脫崗、扎堆聊天、看小說(shuō)。 由行政人事部按實(shí)際情況分配使用各類(lèi)柜子，行政人事部負(fù)責(zé)保管、發(fā)放、做好領(lǐng)用簽收記錄。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人上班前需檢查部門(mén)員工名牌的佩戴情況，督促員工佩戴名牌。 補(bǔ)充說(shuō)明 員工如有違規(guī)行為發(fā)生，行政人事部依本制度執(zhí)行處罰手續(xù)。 三、證照的使用包括借用、復(fù)印等。 公司執(zhí)行行政管理制度電子版精選篇 3 公司執(zhí)行行政管理制度電子版精選篇 4 公司行政管理制度 :證明函管理制度 一、證明函的范圍包括 :介紹信、法定代表人證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)等。如證明函未使用 ,應(yīng)立即退還總經(jīng)辦。 第五條重儀表 保持衣冠、頭發(fā)整潔。不能說(shuō)不、不知道、不會(huì)、不管、不明白、不行、不懂等，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。 第十一條勤節(jié)約 消滅長(zhǎng)明燈，長(zhǎng)流水，節(jié)約使用文具和器材，愛(ài)惜各種設(shè)備和物品。 在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，辦公室對(duì)任何空白考勤不予補(bǔ)簽。 (三 )考勤管理制度 集團(tuán)所屬各部門(mén)、中心必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，制定具體的實(shí)施辦法，切實(shí)作好員工上班的考勤工作。③ 準(zhǔn)假期滿 (
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