黨員全面從嚴(yán)治黨心得體會(存儲版)
【正文】 受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，絕不是一句空話。要進一步加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，要按照于法周延、于事簡便的原則，注重實體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結(jié)合和配套，注重把中央要求、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制 度管人的權(quán)力運行機制和工作推進機制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。 ”中央的部署和要求，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。通過加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。使命神圣光榮，責(zé)任重于泰山。 ” 用嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員，無論級別職位高低，讓所有干部都能感到身邊有一把戒尺。正因此，經(jīng)常深入群眾，多向群眾請教，多多聽取群眾對從嚴(yán)治黨的意見建議，暢通群眾安全舉報渠道，是不可或缺 必須做好的重要工作。中央組織部常務(wù)副部長陳希就群眾路線教育實踐活動總的情況作了匯報，河北省委書記周本順就突出領(lǐng)導(dǎo)這個重點、抓好作風(fēng)制度建設(shè)，貴州省委書記趙克志就夯實基層基礎(chǔ)、加強改進作風(fēng)建設(shè)制度建設(shè)，國家發(fā)展改革委 黨組書記、主任徐紹史就推進體制機制改革、加強 “ 四風(fēng) ” 源頭治理，國家工商總局黨組書記、局長張茅就錘煉過硬作風(fēng)、強化制度執(zhí)行談了認(rèn)識和體會。加強作風(fēng)建設(shè)，必須堅持馬克思主義群眾觀點、貫徹黨的群眾路線，把出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益上來，歸結(jié)到為民務(wù)實清廉上來，使改進作風(fēng)的過程成為貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的過程。實現(xiàn) “ 兩個一百年 ” 奮斗目標(biāo)，應(yīng)對和戰(zhàn)勝前進道路上的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨。要嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇，對一切不正之風(fēng)敢于亮劍 。要體現(xiàn)改革精神和法治思維，把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系，以剛性的制度規(guī)定和嚴(yán)格的制度執(zhí)行，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，切實防止 “ 四風(fēng) ” 問題反彈。要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話 。要教育引導(dǎo)全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持 “ 兩個務(wù)必 ” ，自覺為黨和人民不懈奮斗，不能安于現(xiàn)狀、盲目樂觀，不能囿于眼前、輕視長遠(yuǎn)，不能掩蓋矛盾、回避問題，不能貪圖享受、攀比闊氣。作風(fēng)問題抓和不抓大不一樣，小抓大 抓也大不一樣，只有動真格打硬仗，才能掃除頑瘴痼疾，取得人民滿意的實效。 在中國共產(chǎn)黨成立 93 周年之際，首先代表黨中央，向全國廣大共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者致以節(jié)日的問候。管黨治黨如果離開人民群眾的大力支持、積極參與，單靠體內(nèi)循環(huán)、單向用力，不僅效果有限，還可能半途而廢。從嚴(yán)治黨 “ 上不了身 ” ，就會 “ 落不了地 ” ，必須體現(xiàn)在從嚴(yán)管理干部上。習(xí)把握時代發(fā)展要求，聯(lián)系全黨工作實際，從著眼全局、打牢基礎(chǔ)、放眼未來的角度提出從嚴(yán)治黨的 “ 八點要求 ” ，具有很強的思想性、針 對性、指導(dǎo)性，是新形勢下堅持從嚴(yán)治黨必須遵循的重要原則，是深刻闡釋如何進一步推進黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻。強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，防止不良風(fēng)氣的侵蝕。費了很大勁，最后沒抓成，大家失望更多，信心將蕩然無存，所以我用 ‘ 抓鐵有痕、踏石留印 ’ 表明決心。同時也要看到，現(xiàn)有黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的系統(tǒng)性整體性不足問題日益突出，明顯滯后于形勢任務(wù)的需要。懲戒是管黨治黨的最后一環(huán)，懲戒有力，才能起到 “ 查辦一案、教育一片 ” 的目的，才能使作風(fēng)建設(shè)真正 “ 硬起來 ” 。怎樣把好干部用起來 ?就是要建立科學(xué)有效的干部考核評價體系，樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持遏制任人唯親、任人唯利的錯誤做法，真正做到為了事業(yè)發(fā)展、為了干部成長，把優(yōu)秀的干部選拔到合適崗位上來。多次強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，沒
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1