【正文】 接觸社會、了解社會、促進(jìn)理論與實際相結(jié)合的重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。 ，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習(xí)處理。曠實習(xí)三天者，其成績按不及格處理。為了按照國家有關(guān)規(guī)定將學(xué)生頂崗實習(xí)落到實處，切實提高學(xué)生的動手能力、增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)適應(yīng)性和轉(zhuǎn)崗競爭力，特制定 濟(jì)南物業(yè)管理職專學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。檢查、評估實習(xí)基地建設(shè)情況。并按要求配備實習(xí)管理班主任 。 四、成績評定 根據(jù)實習(xí)日記、實習(xí)報告成果及實習(xí)單位對其本人的實習(xí)鑒定書以及巡視檢查情況，綜合判斷實習(xí)質(zhì)量，評定實習(xí)成績，成績評定為五級：優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格 五、其他事項 本計劃以頂崗實習(xí)章程為指導(dǎo) ，以實習(xí)任務(wù)書為依據(jù)，根據(jù)每年的實際情況可能要稍做調(diào)整。 (2)負(fù)責(zé)本校學(xué)生頂崗實習(xí)中的具體管理工作。 (4)負(fù)責(zé)組織抽查學(xué)生頂崗實習(xí)工作情況，評選校級學(xué)生頂崗實習(xí)工作優(yōu)秀單位和個人，開展經(jīng)驗交流。學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，不得擅自更換實習(xí)單位或終止實習(xí)。 無故曠實習(xí)一天者，由指導(dǎo)教師給予批評教育，令其寫出書面檢查 。 講究文明禮貌，學(xué)生進(jìn)入車間 (科室 )不得穿背心、短褲及拖鞋等，應(yīng)符合實習(xí)單位的著衣要求，保證生產(chǎn)和實習(xí)安全。 實習(xí)指導(dǎo)老師具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)該班同學(xué)的頂崗實習(xí)、工作跟蹤指導(dǎo)、工作檔案記錄以及實習(xí)調(diào)查報告的選題、文章提綱的擬定、調(diào)查報告的批改、成績評定、批改后調(diào)查報告的整理上交等工作，要求實習(xí)指導(dǎo)老師在實習(xí)全過程中要每月聯(lián)系記錄登記表一次，把學(xué)生工作情況及實習(xí) 情況進(jìn)行如實記錄登記，在實習(xí)過程中要盡可能多下點，時間由各位指導(dǎo)老師根據(jù)實際需要而定。 每位畢業(yè)生寫一篇實習(xí)的心得體會 (主要指業(yè)務(wù)方面 )，同時上交實習(xí)指導(dǎo)老師。 認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于畢業(yè)生產(chǎn)實習(xí)的動員講話，提高自覺性，并積極做好有關(guān)實習(xí)資料搜集、準(zhǔn)備工作，認(rèn)真參閱歷屆畢業(yè)生的實習(xí)調(diào)查報告選輯和專業(yè)刊物，并聯(lián)系當(dāng)前實際，初步擬定實習(xí)調(diào)查課題。 實習(xí)生、指導(dǎo)教師 20XX 年 1 月 10 日 實習(xí)生寫好第一次工作小結(jié)，上交實習(xí)指導(dǎo)老師審閱、確認(rèn)。 6 月 28 日至 30 日，各實習(xí)小組討論，寫保證書并擬定實習(xí)行動計劃。 四、實習(xí)方法： 這次畢業(yè)實習(xí)采取分散實習(xí)。 市場營銷管理。 企業(yè)財務(wù)管理。 畢業(yè)實習(xí)是教學(xué)內(nèi)容的重要部份，是教學(xué)計劃規(guī)定的一項重要實踐課程。 ③ 實習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。 實習(xí)成績評定參考標(biāo)準(zhǔn)： 1)優(yōu)秀： ① 完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實習(xí)周記質(zhì)量高，并能運用所學(xué)理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。 2)實習(xí)周記 。 ，每周進(jìn)行一次小結(jié)，為實習(xí)報告的撰寫打下良好的基礎(chǔ)。 愛惜公物，損壞東西照價賠償 。 要求學(xué)生認(rèn)真閱讀實習(xí)計劃，詳細(xì)了解本次實習(xí)目的和要求，掌握實習(xí)中的注意事項及相關(guān)指導(dǎo)書，查閱相關(guān)資料，做好實習(xí)準(zhǔn)備。 (2)深入工廠 (公司 )，向廣大工人、工程技術(shù)人員、管理干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的技術(shù)和管理方法，使學(xué)生適應(yīng)社會，面向市場。 實習(xí)計劃的制定在很大程度上關(guān)系到整個實習(xí)工作的全局。 二、頂崗實習(xí)目標(biāo) 通過頂崗實習(xí) ,要求達(dá)到下述目標(biāo) : (1)理論聯(lián)系實際，鞏固、深化和擴(kuò)大已學(xué)知識。 對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)。待寫出合格實習(xí)報告后方可畢業(yè) 。學(xué)會現(xiàn)場繪制草圖和工作原理圖的能力，提高自己的實踐 動手能力。 (五 )學(xué)生實習(xí)結(jié)束時成績的評定： 實習(xí)結(jié)束后，每位學(xué)生必須上交以下實習(xí)資料： 1)實習(xí)筆記 。實習(xí)優(yōu)秀比例控制在 20%以內(nèi)。 ② 實習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評價較好 (含一般 )。為了保證畢業(yè)實習(xí)的順利進(jìn)行，加強(qiáng)畢業(yè)生實習(xí)管理 、確保畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量、不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，特制定本實習(xí)計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設(shè)計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)設(shè)計能力。參與企業(yè)職務(wù)分析與崗位設(shè)計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設(shè)計與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)，掌握職務(wù)分析，人力資源計劃，員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考評等基本方法。 企業(yè)會計核算方面：現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細(xì)賬登記、總賬登記、財務(wù)報表、納稅申報等崗位。 (一 )準(zhǔn)備階段：從 20XX 年 6 月 28 日至 7 月 10 日，具體安排如下