20xx年年會領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿最新(存儲版)
【正文】 爭更加激烈 。而由于經(jīng)營時間長，硬件過時陳舊，造成服務(wù)質(zhì)量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。 年會領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿【篇三】 各位同事： 大家晚上好 ! 歡聲辭舊歲，笑語迎新年。首先，我們成立了質(zhì)檢、節(jié)能、安全、衛(wèi)生四個節(jié)能小組，狠抓 酒店服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營成本、衛(wèi)生清潔等各方面工作 。 ” 說著又挽起袖子干起活來了。但相關(guān)部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。我希望，我們都能有一顆寬容之心。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動—— 接力賽。前者是主動的，后者是被動的。我還記得 20__年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。開業(yè)以來，我們本著 “ 團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、務(wù)實 ”的企業(yè)精神、 “ 不求最大、爭創(chuàng)最好 ” 的經(jīng)營理念、 “ 賓客至上、服務(wù)第一 ” 的服 務(wù)宗旨，以其不斷改進的硬件設(shè)施，優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)和先進的，樹立了良好的企業(yè)形象，奠定了在飯店中的地位。 現(xiàn)在市場競爭日益激烈，一本黃歷念到底的是行不通了，我們必須從目前市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業(yè)才能不斷向前發(fā)展。 部分設(shè)施陳舊，難以滿足客戶 酒店行業(yè)的特殊性決定了硬件環(huán)境必須緊跟市場。 客房個性化 我一直強調(diào)服務(wù)精細無止境，工作 要做有心人，客房在這方面意識較強，注重細節(jié)服務(wù)，自制天氣預(yù)報、電視開機提示、睡前問候等溫馨提示卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度評價。 年會領(lǐng)導(dǎo)致辭講話稿【篇二】 各位同仁： 歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的 2024 年已經(jīng)過去，充滿希望的 2024 年已經(jīng)到來。 當(dāng)我們在工作上遇到困難時，總會團結(jié)一致，群策群力，解決難題。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。 一、 _年工作回顧 去年，為了完成年初確定的任務(wù)指標(biāo)，我們?nèi)w員工發(fā)揚、團結(jié)奉獻的鉆石時代 精神，恪盡職守、默默奉獻、奮力拼搏，敢為人先，取得了較為理想的業(yè)績，各項工作都再上一個新臺
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