國(guó)土局四個(gè)不為心得體會(huì)5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 年在全校開展懶政怠政 “ 不想為、不能為、不敢為、不作為 ” 專項(xiàng)治理活動(dòng)，旨在解決一些干部存在的作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)，為我校經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和政治生態(tài)。開放招商、項(xiàng)目建設(shè)、中心城區(qū)發(fā)展，每向前一步，都會(huì)碰到復(fù)雜難題、觸及一些矛盾，沒(méi)有好的作風(fēng)工作如何順利推進(jìn) ? 堅(jiān)決整治 “ 四個(gè)不為 ” ，是進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系的需要。整治 “ 四個(gè)不為 ” ，就是在講認(rèn)真上下功夫，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功 夫，在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，進(jìn)而形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮地謀劃、各級(jí)干部 “ 白加黑 ”“ 五加二 ” 地工作。 篇五：國(guó)土局四個(gè)不為心得體會(huì) “ 天下之事，慮之貴詳，行之貴力 ” 。 “ 四個(gè)不為 ” 無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒、警示我們， “ 群眾利益無(wú)小事 ”“ 水能載舟，亦能覆舟 ” ，唯有把 人民群眾放在心中最高位置，時(shí)刻關(guān)注民生、體察民情、反映民意，努力為群眾排憂解難，這樣才能贏得群眾的信任和贊揚(yáng)，我們的工作也才能得到最廣泛、最充分的群眾基礎(chǔ)。從新民主主義革命到推翻 “ 三座大山 ” 的統(tǒng)治，從建立新中國(guó)到 “ 兩個(gè)百年 ” 目標(biāo)的提出，無(wú)數(shù)革命烈士拋頭顱、灑熱血，一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼，為得就是中華民族屹立世界之林，圖得是人民幸福、安康。當(dāng)前各地改革發(fā)展正面臨多重考驗(yàn)，既然當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須自覺擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)肩負(fù)起加快當(dāng)?shù)匕l(fā)展的歷史重任。在網(wǎng)上及時(shí)更新 “ 四個(gè)不為 ” 專項(xiàng)治理工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展情況，公開舉報(bào)方式和電話，全方位加強(qiáng)監(jiān)督，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍。著重解決思想消極、精神懈怠、作風(fēng)疲沓、遇事敷衍、安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、意志消沉、不在狀態(tài)等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人員高素質(zhì)，工作有激情，在其位謀其政、履其職盡其責(zé)，治理 “ 不想為 ”。三是不讓工作在 “ 我 ” 這里貽誤、不讓辦理的事項(xiàng)在 “ 我 ” 這里
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