辦公室主任競聘演講稿范文(存儲版)
【正文】 有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。要多進行換位思考，學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。因此，今后工作中 ，要努力提高政務(wù)服務(wù)水平，制定和落實好自己的工作計劃。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，好上更好。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。 謝謝大家 ! 看過辦公室主任競聘演講稿范文的人還看了： 。在搞好應(yīng)時服務(wù)的同時，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測，才能有備無患。二是主動與被動的關(guān)系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。那么 怎樣評價協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢 ?不能看自我感覺如何 ,要以 “ 三滿意 ” ，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務(wù)對象第一的思想，用服務(wù)對象是否滿意為標準來改進我們的工作。要做好這兩方面工作，在高度重視辦公室工作，不斷提高認識和能力，協(xié)助臺長處理好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，做到，一是著力研究好上情，即對黨和國家的大政方針，尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究，要研究透徹，運用好。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。三是多思。一是能說。 我認為，要想做好辦公室工作，在思想上，必須牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識 。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風(fēng)。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動的，辦公室是被動的。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù) 、多層次服務(wù)。同時，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。 二、強化兩個職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手 辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。 四是善干。辦公室工作人員要會寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關(guān)在群眾中的威信。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關(guān)干部這個稱號。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年前對我的信任，感謝一年以來對我的工作的幫助和支持。今天，再一次站在這里競聘辦公室主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，更多的是感激之情。我個人認 為，作為一名機關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。首先要增強事業(yè)心、責(zé)任感。寫比說更重要 ，寫是個人思維能力的反映。學(xué)會辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進自己的工作。工作中不說空話，多干實事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是 基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜
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