【正文】 公務員初任培訓這段時光里，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入 到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。 二、增長了知識和見識，提高了潛力。 知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。 四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。要牢固樹立 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。使我學到和掌握了實用的工作技能和方 法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力 。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。要善于選擇執(zhí)行路徑 。 四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。生疏的工作內(nèi)容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。四是要廉潔自律，樹好形象。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名 “ 新兵 ” 的態(tài)度。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。要增強時間觀念和效率意識 。二是要加強反應能力。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。 通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。 作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。二是要增強為人民服務的意識。 國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為廣大人民群眾和社會帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務。高效還要求公務員精通業(yè)務知 識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)潛力，并且這些知識和潛力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。團結(jié)協(xié)作，勤奮學習，誠實守信 。由于互相都不熟悉，老師特意組織我們舉行了一個名為 “ 破冰之旅 ” 的活動，透過這個活動，讓大家有了一個展示自我的舞臺，同時彼此也熟悉起來了?，F(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進，個性是信息科學日益發(fā)展，要適應知識經(jīng)濟的要求，公務員就務必加速自我的知識更新，不斷地學習現(xiàn)代科學知識。而對于我們公務員更是要高標準要求。 第二：透過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關(guān)業(yè)務潛力。 公務員培訓心得體會范文 3 宜春市委組織部、宜春市人事局共同舉辦的 20_年新錄用公務員初任培訓于 20_年 4 月底舉行，我有幸參加了此次培訓。 另外，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的 “ 雙梯制 ” 晉升制度。 一、規(guī)范公務員的管理，提高整體隊伍素質(zhì)。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經(jīng)歷，今后面對挑戰(zhàn)，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。安妮的 “ 能力觀 ” 給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。我們都是新的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評。所學所悟太多 ，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一： 一、德才兼?zhèn)洌缘聻橄? _在《 _》中說： “ 一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。這里給大家分享一些關(guān)于公務員體會，供大家學習。這似乎是而空的話，與實際操作關(guān)系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質(zhì)中。 老師為我們講述了這樣一個以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。 三、量力而為，注重效率 有人說 “ 量力而為 “ 是自卑，自輕，妄自菲薄的表現(xiàn)，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取的成果，有時才是最明智的表現(xiàn)。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質(zhì)疑。 但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。 公務員培訓心得體會范文 2 最近，我通過了參加相關(guān)的培訓班，對學習《公務員法》有如下的認識。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。 公務員法也確立了 “ 公開選拔、競爭上崗 ” 在職務晉升制度中的法律地位，以法律 推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境 。下方我談談我的幾點體會： 第一：透過此次培訓，我加深了對公