員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)任人必須將車輛按規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的作業(yè)范圍到指定的修理廠進(jìn)行強(qiáng)制保養(yǎng)。 不管什么原因終止本責(zé)任書或公司收回責(zé)任車輛，責(zé)任人均必須立即無(wú)條件將責(zé)任車輛交回公司，不得以修車、換件開支了相關(guān)費(fèi)用以及其他理由拒絕交車，否則，公司有權(quán)強(qiáng)制收回責(zé)任車輛，責(zé)任人所交公司的全部款項(xiàng)概不退還。若責(zé)任人使用或保管不善造成車輛重大機(jī)損 (如發(fā)動(dòng)機(jī)總成、空調(diào)發(fā)動(dòng)機(jī)、壓縮機(jī)等報(bào)廢 )燒毀、被盜無(wú)法找回的，其損失由責(zé)任人全額賠償。若責(zé)任人所交各項(xiàng)指標(biāo)考核和安 全互助金不足以彌補(bǔ)給公司造成損失的，公司有權(quán)向責(zé)任人繼續(xù)追償。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除本責(zé)任書，責(zé)任人所交各項(xiàng)指標(biāo)考核和安全互助金概不退還。否則，按公司和路隊(duì)的規(guī)章進(jìn)行處理。 責(zé)任人中途要求終止本責(zé)任書，應(yīng)在公司指定的修理廠對(duì)車輛進(jìn)行一次三保作業(yè)，并按每天 50元的標(biāo)準(zhǔn)向公司繳納未經(jīng)營(yíng)滿責(zé)任期限的補(bǔ)償費(fèi)后，公司同意中途終止本責(zé)任書。 嚴(yán)格按照排班時(shí)間和秩序發(fā)車、準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行。保證執(zhí)行國(guó)家公益性服務(wù)，絕不向免費(fèi)群體乘客收費(fèi)。車內(nèi)地板、頂板、旁板、座墊、靠背完好、清潔 。必須按規(guī)定開啟空調(diào)裝置。 責(zé)任人每日應(yīng)完成營(yíng)業(yè)收入定額 元，責(zé)任人必須在每日收車后繳清當(dāng)日應(yīng)完成的營(yíng)業(yè)收入定額。運(yùn)行中不爭(zhēng)行搶道，到站必停，不隨意上下乘客，不甩客、不賴站，不中途調(diào)頭。⑤ 按時(shí)參加車輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定和 “ 臨檢 ” 。 四、責(zé)任人的安全責(zé)任 按時(shí)參加安全學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)安全規(guī)定。 (1)順向： 。 六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量： 研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行： 新品開發(fā)一次成功率 50% 新品開發(fā)二次成功率 90% 新品開發(fā)三次成功率 100% 小批量試制 合格率 93% 每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任 。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。 不發(fā)生環(huán)境污染事件 。 員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本 為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng) (班組長(zhǎng) )與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。 保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。 xxx 有限公司 主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字： 員工簽字 20xx 年月日 指標(biāo)責(zé)任書 甲方： 乙方：研發(fā)中心 在 年各個(gè)部門共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的
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