員工安全生產(chǎn)目標責任書范本(更新版)
【正文】 臨時調(diào)車指令，按照公交化標準營運，無條件承擔社會義務(wù)。 1車輛行經(jīng)上下坡、急轉(zhuǎn)彎、窄路及道路條件不良的路段時，要提示乘客坐穩(wěn)站好，拉好扶手，防止車內(nèi)傷人事故。 嚴格遵守線路運行紀律、服從調(diào)度，自覺維護客運生產(chǎn)秩序。③ 按時參加年審 。 三、指標考核和安全互助金 本責任書簽訂時，由責任人一次性向公司交納各項指標考核和安全互助金 元 (￥ 元 )，其中駕駛員承擔 元 (￥ 元 )。車架號： 。 四、研發(fā)流程： 100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次 數(shù)一年共 3 次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進行 3 次以上，每增加 1 次扣除年度結(jié)余獎金的 5% ，半年度評價，年終總評價。 三、考核 考核期限 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日。 嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。 因工輕傷為零 。 不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件 。認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。 及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作 生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。 三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低 5%，按降低成本的 20%作為獎金發(fā)放，每降低 1%，給予扣除獎金 5%，每增加一個 1%，給予增加獎金 5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放 60%，次年的 6 月份發(fā)放剩余的 40%，半年度評價，年終總評價。發(fā)動機號： 。不管何種原因終止責任期限，責任人應(yīng)無條件將車交回公 司，公司不給予任何補償。② 定期進行二級維護檢測 。 嚴禁私加座位 ，私自改變車內(nèi)配置設(shè)施。 1發(fā)生交通事故必須立即停車、保護現(xiàn)場、搶救傷者和財產(chǎn)，并迅速向公安交通管理機關(guān)和單位報告，并積極配合相關(guān)部門處理善后事宜。 六、對責任人的服務(wù)要求 公司有權(quán)對線路進行調(diào)整安排。車內(nèi)經(jīng)營設(shè)施齊全完好。達不到車輛技術(shù)檢測要求的，絕不上路運行。 車輛因故不能繼續(xù)行駛時，向乘客作好解釋工作和乘客的轉(zhuǎn)乘工作。 (四 )責任書終止 責任期限內(nèi)，責任人不得單方面終止本責任書。 八、管理規(guī)定 自覺遵守本責任書規(guī)定和公司、路隊的各項規(guī)章制度、管理考核辦法 。 因發(fā)生交通事故或有違法行為造成車輛停運，其損失和罰款由責任人全部承擔。 重慶玉祥實業(yè) (集團 )有限公司 責任人：駕駛員 經(jīng)辦人： 乘務(wù)員 時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日 責任書
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