4廉潔自律的個人工作總結(存儲版)
【正文】 事處主任辦公會議制度》、《機關公車使用管理制度》、《用餐及招 第 9 頁 共 14 頁 待費管理制度》、《辦事處財務管理制度》、《文明辦公制度》、《機關日常辦公用品采購及發(fā)放管理規(guī)定》等 14 項規(guī)章制度，形成了以制度管人的制約機制和激勵機制 。強化了網格化管理基礎工作，加大了網格管理信息指揮中心軟、硬件建設投入 ，確保了網格化管理體系的有序運行。 二是以 “ 兩抓起、兩培育 ” 為重點，大力推進社區(qū)管理體系建設。圍繞社區(qū)管理民主公開，居民自治，街道加強了對社區(qū)居委會工作 的指導，制定完善了社區(qū)居民代表會議制度，確定了社區(qū)居民代表 會議日，改變了居民代表會議不規(guī)范、代表作用不明顯狀況。沿湖、東菜園、賓陽北里等社區(qū)成立了業(yè)主委員會，逐步推行 “ 居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司 ” 三位一體的社區(qū)管理新模式 。去年是北京舉辦奧運會之年，街道以奧運安保為主線，全 第 13 頁 共 14 頁 面部署轄區(qū)綜治維穩(wěn)、創(chuàng)建平安社區(qū)工作。同時，對家屬、子女和身邊工作人員嚴格約束，加強教育。 。能夠認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵 蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。強化了勞動就業(yè)服務、困難群體救助服務、 計劃生育服務、居住安全服務，開展了豐富多彩的文體活動。在培育社區(qū)組織上，各社區(qū)結合自身實際，在社區(qū)服務網點（商戶）管理、社會組織建設等方面做了大量工作。按照市縣統(tǒng)一部署，今年街道如期圓滿地完成了社區(qū)第七屆居民委員會換屆選舉，為社區(qū)下一步發(fā)展提供了強有力的組織保證。對賓陽北里、石 XX 縣區(qū) 1 萬平方米的甬路進行了硬化。通過召開不同層次的工作匯報會，溝通情況，通報進展，確定工作重點，進一步統(tǒng)一了思想，促使廣大機關干部自覺深入到基層服務，到一線工作，從而拉近干群關系，塑造了政府新形象。如：針對社區(qū)普遍存在缺乏活動場地的問題，與班子成員多次研討，確定了社區(qū)文體活動分中心建設規(guī)劃，并積極組織實施，相繼完成了行 宮、沿湖、花園、車站路等 4 個活動分中心的建設工程，為部分居委會改善了辦公用房條件。 三是能夠較好結合本單位和本地區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上 、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。 廉潔自律總結 （三）兩年多來，在縣委縣政府和街道黨工委的領導下，我同班子成員一道認真履行職責，努力踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，埋頭苦干，求真務實，廉潔自律，團結進取，圓滿完成了各年度工作任務，特別是自 2024 年下半年，街道確立了 “ 一個保障，三個體系 ” 建設的整體工作思路后，街道上下統(tǒng)一思想，真抓實干，城市管理、 社區(qū)建設、社區(qū)服務工作取得了顯著成績，各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。按照公司黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：（ 1）、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等 。 正確對待權力，認真履行好職責。更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人 。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍 要求。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務水平。居安思危，戒奢以儉 quot。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。貪污和腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛 。學習是每一名民警的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。 quot。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務對象，工作作風如何，服務態(tài)度如何，辦事效率如何，直
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