學習管理學心得范文3篇(存儲版)
【正文】 人才。興趣愛好好奇心是基礎，隨著人的成長，最易磨滅的就是好奇心特別是在中國落后的體系和理念使無數(shù)青少年早早的失去了好奇心，這是教育制度的悲哀中國未來的悲哀。創(chuàng)業(yè)學里不熟不做就是這個道理。讓我們對管理以及管理學有了大致的定位，也讓我們覺得有機會學習和研究管理學是我們的幸運，應為他將伴隨我們一生。再解決問題的時候，我們用這種方法不僅能讓我們勇敢的表達出我們創(chuàng)造性的想法，也能加快思維速度，提高語言表達能力。這些對于我們以后的就業(yè)有極大的意義，值得學習研究。 雖然這本管理學書大部分是圍繞管理企業(yè)展開的，但從對企業(yè)的管理中，我也 領悟到要對自己的人生進行管理。創(chuàng)新是一個企業(yè)永葆生機與活力的保證。它介紹了企業(yè)的管理方法，管理人員等，讓我們充分認識他的運作及發(fā)展。集體決策方法中有頭腦風暴法，名義小組技術，德爾菲技術三種方法，其實這三種方法也是叫我們學習知識的三種方法。 首先我先說一下這本書。 ”我對這一定義的理解是做任何事前期準備工作是至關重要的，即凡事予則立，不予則廢。悟性說來是很神秘的東西但我認為悟性是由興趣和知識結(jié)構(gòu)組成的。不管你信不信，反正我是這么認為的。計劃總是趕不上變化，學習的理論知識只能用于避免未來可能的失敗，它是不能為你創(chuàng)造一次又一次的成功的。 首先，我認為管理即是一種責任。 在真正接觸這們課程后，終于有了一個全面的、深刻的了解。在還沒有接受這們課程的學習之前，管理對于我來說僅僅是一種興趣，甚至都還不道什么是管理，為什么要管理，怎樣才能學會管理。 其次，管理是一種創(chuàng)新
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