4寧波銀監(jiān)局開發(fā)區(qū)監(jiān)管辦對轄內(nèi)法人機構(gòu)開展“銀行業(yè)內(nèi)控與案防制(存儲版)
【正文】 “ 內(nèi)控與合規(guī) ” 大講堂視頻講座 2 期，已累計培訓(xùn)千余人次。如鎮(zhèn)海聯(lián)社，高度 第 4 頁 共 8 頁 重視員工行為動態(tài)。制度建設(shè)是內(nèi)控與合規(guī)的基礎(chǔ)，鎮(zhèn)海聯(lián)社通過此次活動，各項制度建設(shè)都得到了進一步梳理，按照全面、具體、精煉、有 針對性、便于操作的要求，使制度體系更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。 （二）員工的風(fēng)險意識普遍增強，制度執(zhí) 行力得到加強。不僅要求被查信用社嚴(yán)格對照查 處問題認(rèn)真進行整改，從思想上、行動上把本次整改落到實處，更是要求全轄信用社（部）以《反饋意見》內(nèi)容為鑒，認(rèn)真嚴(yán)肅開展自查自糾。 三是強化內(nèi)部檢查監(jiān)督職能，加強制度執(zhí)行力。 寧波銀監(jiān)局開發(fā)區(qū)監(jiān)管辦對轄內(nèi)法人機構(gòu)開展 “ 銀行業(yè)內(nèi)控與案防制 .doc 免費為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 二是進一步完善制度建設(shè)。同時，兩家聯(lián)社的監(jiān)控中心于今年年中竣工驗收合格，并投入了試運行，錄像監(jiān)控由原來各網(wǎng)點單獨管理升級為由聯(lián)社指定專人負(fù)責(zé)集中管理的模式，安全防范水平得到明顯提高。如北侖聯(lián)社，落實各職能科室對負(fù)責(zé)的條線制度進行了全面梳理，制訂了年度新建、修訂和廢止計劃。至 10 月底，提出建議 114 條；落實整改 105 條。至 2024 年 10 月底已累計檢查機構(gòu)網(wǎng)點 179 個次，發(fā)現(xiàn)問題128 個。為激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，加深對規(guī)章制度的理解，兩家聯(lián)社還在今年 8 月份組織下轄信用社開展了 “ 內(nèi)控與合規(guī) ” 知識競賽， 10 月又組織全轄在崗員工開展了 “ 內(nèi)控與合規(guī) ” 考試。 （二）多渠道宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識 兩家聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)小組在多次會議上認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹了銀監(jiān)會及市局對 “ 銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年 ” 活動的部署和要求。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對活動的具體指導(dǎo)和日常工作。如鎮(zhèn)海聯(lián)社，將人行銀監(jiān)會省聯(lián)社等上級部門相關(guān)規(guī)章、省聯(lián)社活動指導(dǎo)意見、實施方案等相關(guān)
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