4某年9月黨委書記述職報告范文(存儲版)
【正文】 幫助理順了組織關(guān)系。與社會組織的主管業(yè) 第 3 頁 共 5 頁 務(wù)部門和掛靠單位溝通協(xié)調(diào)乏力，黨建工作缺乏具體指導(dǎo)，造成社會組織黨建工作滯后，開展活動多流于形式 。對社會組織黨建工作長遠(yuǎn)性問題深入研究不夠 。認(rèn)真貫徹中央從嚴(yán)治黨的實施意見，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作 “ 兩手抓、兩手硬 ” ，進(jìn)一步健全和落實黨建工作機(jī)制，切實負(fù)起社會組織黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。五是充分發(fā)揮社會組織中黨組織的引領(lǐng)監(jiān)督作用，對社會組織依法執(zhí)業(yè)、誠信 第 5 頁 共 5 頁 從業(yè)，最容易出現(xiàn)問題的地方，把牢政治方向，積極監(jiān)督、及時提醒，避免社會組織因出現(xiàn)違法違規(guī)案件而被相關(guān)部門處罰或取締，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣M織自身發(fā)展的優(yōu)勢。 。三是建立監(jiān)督考核評價機(jī)制，利用選派黨建指導(dǎo)員督促社會組織認(rèn)真落實黨的組織生活會制度，堅持 “ 三會一課 ” 制度，全力解決社會組織黨建活動無陣地的問題，通過黨組織在社會組織中開展形式多樣的社會活動，號召黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)社 會組織成員工作熱情和主人翁意識，不斷增強(qiáng)社會組織凝聚力。每年度組織 1 次社會組織黨組織書記、選派黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，不斷提升社會組織黨建工作人員能力素質(zhì)。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有重業(yè)務(wù)，輕黨建的認(rèn)識，就目前而言，我縣社會組織普遍黨建基礎(chǔ)薄弱，黨員所占
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