4勞模工作報告心得(存儲版)
【正文】 員的合法權(quán)益得到充分保障，我們 將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。 領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為 36 人。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。 對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳， 6月分社區(qū)共退休人員為 706 人。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月根據(jù)臺帳的變動情況，及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。 第 7 頁 共 10 頁 （三）宣傳力度還不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒有從以地為生的束縛中解放出來， 還停留在寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)的家鄉(xiāng)寶觀念 四工作下一步的工作打算 （一）加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì) 加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實行先培訓(xùn)后輸出?？h內(nèi)務(wù)工人數(shù)中 55，縣外務(wù)工人數(shù) 50 人，州外 42 人，省外 611 人。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處。 全民參保登記工作 今年 7 月開始的全民參保登記工作是今年工作的重中之重，不僅工作任務(wù)繁重，工作要求也很高，但是沒有額外的人員配置，只能各社區(qū)自行消化，在干好本職工作的同時還要進(jìn)行入戶工作，對居民逐一登記，做到每人一表，每張表都要詳細(xì)登記。 12 月的認(rèn)證工作又要開始了，屆時我們將再接再厲做好認(rèn)證工作。在近幾年勞動局的大力宣傳和推動下，大多數(shù)人員已經(jīng)有養(yǎng)老保險，所以今年的擴(kuò)面任務(wù)更加艱巨。 第 1 頁 共 10 頁 勞模工作報告心得 勞模工作報告心得篇 1 隨著國家政策的日益完善，以及更多的惠民政策的出臺。 養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作 養(yǎng)老保險擴(kuò)面是適應(yīng)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化、維護(hù)廣大勞動者社會保障權(quán)益，完善社會保障體系、落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會 與構(gòu)建和諧
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