freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

4年輕干部鍛煉工作交流材料(存儲版)

2025-08-28 16:29上一頁面

下一頁面
  

【正文】 等方面有明顯問題或工作失職、失誤,造成較大損失或影響,工作實績不 突出、發(fā)展?jié)摿Σ淮螅蛟诿裰髟u議、年度考核時基本稱職、不稱職率較高,反映問題突出的,及時予以調(diào)整,使這支隊伍保持生機與活力,以適應領導班子建設的需要。另一方面單位黨組織推薦的優(yōu)秀年輕干部,許多是單位重要崗位的優(yōu)秀業(yè)務骨干,積極為年輕干部成長、培養(yǎng)和鍛煉創(chuàng)造良好的工作基礎、鍛煉機會和成長環(huán)境。這次選調(diào)工作開始以后,全市年輕干部報名十分踴躍,許多未列入后備干部人才庫的年輕干部進入了組織部門的視線,拓寬了組織部門放眼全局、不拘一格選人用人的視野。 拓寬了組織部門選人用人視野,開辟了年輕干部鍛煉成 第 9 頁 共 9 頁 長的新途徑。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)從培養(yǎng)視野寬 、思路寬、胸襟寬的優(yōu)秀年輕干部,加快 經(jīng)濟發(fā)展的高度,充分認識年輕干部雙向交流、 第 8 頁 共 9 頁 掛職鍛煉工作的重要意義,對掛職工作給予了極大的熱情和充分支持。 七是滾動管理制度。參與掛職單位領導班子分工或協(xié)助有關領導分管相關方面工作。把年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作列入黨建目標責任制和領導干部政績考核的一項重要內(nèi)容。他們既有已具備提拔條件、相對成熟的后備干部,又有著眼 于班子長遠建設,綜合素質(zhì)較好、發(fā)展?jié)摿^大的年輕干部。堅持 “ 個人自薦、組織舉薦與民主推薦 ” 三者結合,個人自薦主要是檢驗年輕干部個人是否接受組織挑選,勇于經(jīng)受實踐考驗,也有利于拓寬組織部門選人渠道;組織舉薦就是充分發(fā)揮單位黨組織的作用,體現(xiàn)黨管干部 原則;民主推薦能夠體現(xiàn)干部工作進一步擴大民主,擴大群眾 “ 四權 ” ,確保選調(diào)干部的群眾基礎。年輕干部一般學歷層次較高,悟性強、有活力,但工作經(jīng)歷單一、視野不寬,工作范圍、思維有局限 。通過雙向交流掛職,可以增長年輕干部從事經(jīng)濟的經(jīng)歷和閱歷,有利于年輕干部的成長,為 社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展增添后勁。市鄉(xiāng)黨委換屆后,我們著眼于領導班子可持續(xù)發(fā)展的要求,及時將干部工作的重點由領導班子的集中換配備轉(zhuǎn)到領導班子的經(jīng)常性建設上,積極探索年輕干部培養(yǎng)鍛煉的規(guī)律和途徑,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級機關和園區(qū)年輕干部雙向交流掛職鍛煉,即選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到市級機關掛職,熟悉全局工作,掌握機關工作規(guī)律,增強宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力,提高工作的規(guī)范化程度和法制意識;選派市級機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)
點擊復制文檔內(nèi)容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1