4救護(hù)中隊長個人述職述廉報告(存儲版)
【正文】 是酷暑嚴(yán)寒 從不間斷，每天早操晨跑后，還進(jìn)行爬繩、引體向上、檢力器、啞鈴、舉重和負(fù)重蹲起等訓(xùn)練。一是抓好隊伍建設(shè)，著力打造一支思想素質(zhì)過硬，作風(fēng)頑強(qiáng)，實戰(zhàn)技能過硬，能打贏硬仗惡仗的救護(hù)鐵軍。 述職人：嘻嘻嘻 。 七、下一步的打算 第 6 頁 共 6 頁 以 “ 強(qiáng)化管理，塑造隊伍職業(yè)靈魂；科學(xué)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)；嚴(yán)格訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)能力；主動預(yù)防，消除事故隱患 ”為工作思路，扎實推進(jìn)救護(hù)工作。首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，采取集中上課、堅持開展每日一題的理論學(xué)習(xí)時間不少于 1 小時，對重點、難點反復(fù)講、重復(fù)學(xué)，使每位指戰(zhàn)員都能熟練掌握《煤礦安全規(guī)程》和《礦山救護(hù)規(guī)程》等基本知識，不斷增強(qiáng)指戰(zhàn)員的安全意識、提高安全救援能力。在小隊管理人員的選拔培養(yǎng)上，按照《救護(hù)中隊小隊指揮員管理辦法》，堅持 “ 德才兼?zhèn)?，以德為?” 的干部選拔原則，大力營造“ 能者上，平者讓，庸者下 ” 的氛圍，堅持正確的用人導(dǎo)向，要做到 “ 用好一個人，帶動一批人 ” 的效果，充分調(diào)動指戰(zhàn)員工作的積極性。充分利用班前會、指戰(zhàn)員大會，案例講評等多種教育形式，筑牢指戰(zhàn)愛崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ)，讓廣大指戰(zhàn)員在潛移默化中得到教育。三是要有責(zé)任，我時常告誡自己，工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，堅決做到 “ 任務(wù)件件完成，不拖拉推諉，工作錘錘到肉，不馬虎了事；做人實實在在，不阿諛奉承；做事任勞任怨，不埋怨泄氣?？傊?，通過學(xué)習(xí)使自己的政治素質(zhì)不斷得到提高，
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