4勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)(精)(存儲版)
【正文】 （七建立健全維穩(wěn)工作預(yù)警、完善群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案和解決拖欠克扣 勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。 三、存在的問題：我們必須清醒地看到勞 動(dòng)保障監(jiān)察工作還 第 6 頁 共 6 頁 存在不少困難和問題。第二，把握一條主線 切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化 。 四、新的一年勞動(dòng)保 障監(jiān)察工作要求 勞動(dòng)保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高 的要求，為此在新的一年里勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面 。 （ 三、克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，解決了多件拖欠務(wù)工人員工資案件。 目前用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況時(shí)有發(fā)生，我們主要通過 日常巡查的 方式重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動(dòng)保護(hù)、禁止使用童工等情況。最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專查。今年，我隊(duì)共計(jì)收 第 3 頁 共 6 頁 錄用人單位 300 戶，現(xiàn)已經(jīng)建立 200 家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。今年是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年，我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。專項(xiàng)行動(dòng)共檢查各類用人單位 90 戶，對其中存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的 37 家企業(yè)全部下達(dá)了整改指令書，并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。在日常檢查、抽查、專查和受理舉報(bào)投訴中，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好
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