4廉政文化內(nèi)容的機關文化建設動員致辭(存儲版)
【正文】 他律相結合，使機關干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心；使全局干部職工遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德。每年要通過一定形式宣傳我局干部職工中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型人物，把無形的文化形象化、典型化。 第 9 頁 共 10 頁 四、加強組織領導，確保以廉政文化建設為主要內(nèi)容的機關文化建設落地生根 建設具有管理局特點的機關文化是我們的共同追求，它需要全局干部職工的積極參與和共同努力，為了確保以廉政文化建設為主要內(nèi)容 的機關文化建設落地生根，我們必須要做到三點。要突出廉政勤政、敬業(yè)精業(yè)的精神，在樹立職業(yè)道德、規(guī)范行政行為、改進機關作風上下功夫；在更新管理理念、創(chuàng)新保障機制、優(yōu)化服務方式上下功夫；在提高自主履職能力和工作效能上下功夫，引導機關干部職工崇尚真理、堅持廉潔、固守法律、篤守誠信，養(yǎng)成并弘揚良好的職業(yè)道德、社 第 10 頁 共 10 頁 會公德和家庭美德。我們要堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以推進廉政文化建設為主要內(nèi)容的機關文化建設為重要支撐，為實現(xiàn) “ 十一五 規(guī)劃的宏偉藍圖，為實現(xiàn) “ 兩個率先 ，構建和諧江蘇，努力做好機關事務管理各項工作，提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。機關文化建設是一項長期的任務，要堅持不懈，持之以恒，堅持長期性和階段性的統(tǒng)一。充分發(fā)揮工會、團委等群團組織的作用。要繼續(xù)推進我局學習型機關建設，大力培養(yǎng)勤奮學習、勇于實踐的風氣，提高學習效果。堅持分層施教，使廉潔從政成為機關文化建設的主旋律。并注重從以下幾個方面逐步建立健全我局的規(guī)章制度：一是將工作理念、管理理念轉(zhuǎn)化為工作和管理制度；二是將以人為本的育人觀念轉(zhuǎn)化為人力資源開發(fā)、核心競爭力激發(fā)制度；三是將培育機關風氣和規(guī)范干部行為的措施轉(zhuǎn)化為機關精神文明建設制度。 （一）抓啟動，統(tǒng)一思想形成共識。要努力打造廉政團隊、合作團隊、和諧團隊，努力追求 1＋ 1＞ 2 的合作效應。 （三）構建和完善以廉政文化為前提的和諧體系。 （二）建立健全以廉政文化為基礎的管理規(guī)范。 一是要形成共同的愿景。我們多次組織召開了機關部門負責人和局屬單位負責人等各類座談會，開展談心活動，就機關文化建設廣泛征求意見，從理論與實踐兩個方面，全方位、多角度地對機關文化建設進行科學性、可行性、有 效性論證，確保文化建設充滿生機和活力；三是將《加強以廉政文化為主要內(nèi)容的機關文化建設的意見》（討論稿），發(fā)到機關處室和局屬單位， 第 3 頁 共 10 頁 要求組織全員進行討論、征求意見，目的就是把討論的過程作為統(tǒng)一思想認識，進行自我教育的過程。 第三，建設先進的文化也是我局建立保持共產(chǎn)黨員先進
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