4某區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報(存儲版)
【正文】 ，集中組織活動更加困難。對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織廣泛推行 “ 一肩挑 ” 或 “ 交叉任職 ” 的形式，凡實行公司制的企業(yè)，黨組織負責人原則上進入董事會、監(jiān)事會或經理層，努力提高黨組織負責人在企業(yè)決策和管理中的地位；三是優(yōu)化隊伍結構。 ② 強化激勵機制。 “ 雙培 ” 即通過培訓、崗位鍛煉等 方式，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產經營骨干，把企業(yè)生產經營骨干培養(yǎng)成黨員；二是深入開展主題實踐活動。 “ 雙推 ” 即要求非公企業(yè)中的工會組織、共青團組織每年至少要在優(yōu)秀青年職工和優(yōu)秀團員中各推薦 1 名以上的入黨積極分子。加強日常動態(tài)監(jiān)測和源頭管理，防止出現(xiàn)黨建工作 “ 有組織、無作用 ”的情況。按照十七大提出的基層黨組織要充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用的要求，圍繞選好企業(yè)黨組織負責人、配強企業(yè)黨務工作者，切實增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力 、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五是保障措施落實不夠到位。 三、突出存在的問題 一是個別基層黨（工）委，主觀上重視程度不夠，客觀上受任務重、人手少、企業(yè)不配合等因素的影響，以致于在對非公黨建的領導上缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。 **鎮(zhèn)在向企業(yè)選派黨建工作指導員過程中，根據(jù)企業(yè)實際需要，注重事先征求企業(yè)業(yè)主意見，采取組織推薦、雙向選擇的辦法，及時向企業(yè)推薦和輸送指導員，實現(xiàn)了黨建工作指導員全覆蓋。共有從業(yè)人員 **人、黨員 **人、黨員業(yè)主 **人， *家企業(yè)沒有黨員。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、基本情況 截止 ***年 *月底，全區(qū)共有非公有制企業(yè)共 ***家，其中私有經濟控制企業(yè) ***家，港澳臺商經濟控制企業(yè) *家，外商經濟控制企業(yè) **家。 二、主要做法 （一）抓領導促合力。范文寫作先后涌現(xiàn)出如 **集團黨支部的 “ 黨員傳閱式學習法 ” ， **建
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