4勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度(存儲版)
【正文】 列情況，職業(yè)健康管理部門立即組織有關員工進行應急職業(yè)健康檢查： a）接觸職業(yè)病危害因素的員工在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的； b）員工受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。 員工被診斷患有職業(yè)病，在公司沒有依法參加工傷社會保險時，其醫(yī)療和生活保障由公司承擔；公司有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，應由先前的用人單位承擔。 第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 第 14 頁 共 18 頁 1 目的 為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 檔案日常管理 職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須專人進行管理； 檔案資料一經(jīng)取得須立即進行存檔保管； 檔案資料須保存在適當?shù)攸c，以免檔案損壞； 第 16 頁 共 18 頁 檔案資料借閱須經(jīng)安全環(huán)?？瓶崎L同意，并辦理借閱手續(xù)； 檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時 須進行檢查，確認完好后方可存檔。 其他依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。 第 18 頁 共 18 頁 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由本單位職業(yè)安全健康管理部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。 所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。 （ 7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等有關個人健康資料。在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導致職業(yè)病的有害因素。 其他規(guī)定 禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。公司對有職業(yè)禁忌或不能從事原崗位工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。員工離崗前 90 日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。 檢查項目根據(jù)崗位接觸職業(yè)病危害因素種類決定，檢查周期根據(jù)《 gbz188 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，費用從公司職業(yè)危害防治費用中列支。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。 四、體檢和診斷結果的登記與報告。 、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由企 第 6 頁 共 18 頁 業(yè)按有關法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 四、內容與要求 、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的規(guī)定，組織從業(yè)人員到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)健康檢查。 1所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，單位均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并在一個月內通知體檢者本人。 單位應到有資質的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗、應急的職業(yè)健康檢查。 單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。 如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學調 查，并會同有關部門提出防治措施。 。 ，
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