4某市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位申報材料(存儲版)
【正文】 起來，使之成為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的不竭動力。 二、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚。 。對管理人員和財務(wù)、供應(yīng)、銷售業(yè)務(wù)人員，每年集中進行法制培訓(xùn) 2— 3 次，培 訓(xùn)人數(shù) 400 余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。自 2024年企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革后，潁青化工認真維護了廣大職工的切身利益，充分調(diào)動了職工參與決策的積極性，實現(xiàn)了國家、企業(yè)、職工的三贏局面，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚向上的蓬勃朝氣和活力。今年，又投資數(shù)萬元，新購買了十套健身器材。全年無一例違法犯罪案件和侵犯職工權(quán)益的案件發(fā)生。 多年的工作實踐證明，各種違法犯罪和治安問題，歸根到底是人的問題。公司主要生產(chǎn)裝置能力為：年產(chǎn) 12 萬噸合成氨、 15 萬噸尿素、 18 萬噸碳銨、 4 萬噸甲醛、 2 萬噸甲醇以及 26000 千瓦熱電機組，具有合成氨聯(lián)產(chǎn)尿素、熱電、甲醇的良性發(fā)展態(tài)勢。 **化工的前身是 XX 縣區(qū)化肥廠， 2024 年，按照省市縣產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)精神，進行了企業(yè)改制，現(xiàn)已成為擁有固定資產(chǎn)2 億元、員工 1200 余名的股份制企業(yè)。 二、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作。通過這一系列的教育，極大地增強了全體干部員工的法制觀念和法律意識，也提高了公司領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事，依法管理的政策理論水平。多年來，為了職工的身心健康，潁青化工投資 30 萬元，建起了職工文體活動中心。特別是在公司設(shè)立了廠務(wù)公開欄和意見箱，定期對工資獎金、小車費、招待費、通訊費、物價進行公開，對職工群眾提出的意見定期給予反饋和答復(fù)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層副職以上干部集中收看了倡廉電視錄像。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意
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