4局黨委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 狠抓內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象工作。積極開(kāi)展高級(jí)人員 “ 傳幫帶 ” 活動(dòng)， 46名高 職人員 “ 傳、幫、帶 ”92 名中級(jí)人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng) 3200 多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。按照 “ 積極試行、穩(wěn)步實(shí)施 ” 的原則，在對(duì)教育和衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)的改革摸底基礎(chǔ)上，今年按照省市要求，加大了試點(diǎn)改革規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)及時(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無(wú)一人赴邯到省進(jìn)京上訪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會(huì)，促進(jìn)人才合理流 動(dòng) 。 5 月 18 日，組團(tuán)參加?xùn)|北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會(huì)，為大型民營(yíng)企業(yè)簽訂就業(yè)意向 300 余份，引進(jìn)電氣自動(dòng)化、煉鋼、冶金、農(nóng) 林等專業(yè)本科畢業(yè)生 40 多人。（ 9）專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)是高級(jí) 140 人，中級(jí)以下 8200 人，實(shí)際 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 完成高級(jí) 150 人，中級(jí)以下 8200 人，分別占年任務(wù) 107%、 100%。 （ 1）引進(jìn)人才任務(wù)是 60 人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn) 50人，實(shí)際完成情況是，引進(jìn)人才 129 人，其中為非公有制經(jīng)濟(jì)引進(jìn) 80 人，分別占全年任務(wù) 188%、 160%。（ 4）為非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行人事代理任務(wù)是 17 家，實(shí)際完成 21 家，占年任務(wù) 124%。一抓人才引進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)提檔升級(jí)。先后為文豐、東山普陽(yáng)等多家大型企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才 400 余名 。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提前介入，送才上門。我們以《公務(wù)員法》為內(nèi)容，采取三種形式進(jìn)行培訓(xùn)：一是組織市直單位 30余名骨干力量分六期
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