【正文】 五、加大案件查辦力度。對瞞案不報、壓案不查、弄虛作假或查處不力的，要追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)人員的責(zé)任。 十、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下開展整治工作，堅持懲教結(jié)合、注重警示防范，堅持有案必查、做到查實(shí)必究，堅持依紀(jì)依 法、從嚴(yán)從快處理，堅持齊抓共管、形成整治合力。為進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，經(jīng)研究決定，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，對干部選拔任用工作中行賄受賄問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。 四、梳理排查舉報線索。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對涉嫌干部選拔任用工作中行賄受賄問題的受理、查核、審理各個環(huán)節(jié)都要明確具體承辦人。 九、建立信息溝通機(jī)制?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報如下： 一、集中整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為專項工作開 第 15 頁 共 18 頁 展情況 整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為是一項十分復(fù)雜和艱巨的工作，目前我區(qū)集中整治專項工作已取得階段性成果，后續(xù)工作正在有條不紊的開展。隨后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)直有關(guān)單位黨組（黨委）迅速召開動員會，并根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)的實(shí)施辦法精神，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》和《堅決剎住用人上的不正之風(fēng) — 關(guān)于 12 起違規(guī)違紀(jì)用人典型案 件的通報》等相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了集中整治工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委，區(qū)直有關(guān)單位黨組（黨委）分別建立嚴(yán)格的報告制度，定期向區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組 織部報告買官賣官問題線索及處理情況，建立信息通報、信息交流的機(jī)制，形成工作合力。通過集中整治買官賣官行為， 第 18 頁 共 18 頁 廣大黨員干部工作更加積極，廉潔意識有了較大提高，把 “ 上為黨政分憂，下為百姓解愁 ” 的工作宗旨融入到了平時 工作中，群眾滿意度進(jìn)一步提高。 “ 人人思廉、人人講廉、人人保廉、人人促廉 ”的良好風(fēng)尚正在全區(qū)上下逐步形成，提高了廉潔行政和預(yù)防腐敗的集體 “ 免疫力 ” ，形成了良好的政治生態(tài)。 第 17 頁 共 18 頁 （四）建立制度，落實(shí)責(zé)任，通力合作。區(qū)集中整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為領(lǐng)導(dǎo)小組對集中整治工作進(jìn)行了層層廣泛動員。 2024 年底前，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要對本地區(qū)本單位整治工作進(jìn)行階段性總結(jié)，報上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門。各地各單位要建立輿情應(yīng)急處置機(jī)制，對整治工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況，要迅 3 速處理、妥善應(yīng)對，正確引導(dǎo)社會輿論，防止產(chǎn)生負(fù)面影響。對查實(shí)在干部選拔任用工作中有行賄受賄行為的，要根據(jù)情節(jié)輕重，及時給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要向社會公布舉報電話和舉報網(wǎng)站，鼓勵實(shí)名舉報，切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。當(dāng)前，干部選拔任用工作總體上是好的。 九、建立信息溝通機(jī)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對涉嫌干部選拔任用工作中行賄受賄問題的受理、查核、審理各個環(huán)節(jié)都要明確具體承辦人。 四、梳理排查舉報線索。為進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，經(jīng)研究決定，從現(xiàn)在開始，集中一段時間，對干部選拔任用工作中行賄受賄問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。 四、突出重點(diǎn)，確保整治工作扎實(shí)有效 圍繞《通知》要求，全局干部職工進(jìn)行了交流和討論。 三、由己推人，遵守紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會了文件精神，個人認(rèn)為，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和新出臺的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》是一 脈相承的、互相聯(lián)系的。 二、剖析自身，深刻檢查。 會上，黨委書記宣讀并簽訂了承諾書，傳達(dá)了中紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》（中組發(fā)〔〕 15 號）、《堅決剎住用人上的不正之風(fēng) —— 關(guān)于 12 起違規(guī)違紀(jì)用人典型案件的通知》（組通字〔〕48 號）和《中共市委組織部關(guān)于印發(fā)的通知》（組通字號）精神。在即將開展的競爭性選拔副處級后備干部工作中，局黨委召開專門會議，明確工作紀(jì)律，堅決杜絕拉票賄選等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象在我局發(fā)生，積極鼓勵符合條件的干部參與到競爭中，使副處級后備干部的選拔工作體現(xiàn) “ 公平、 第 5 頁 共 18 頁 公正、公開、競爭、擇優(yōu)、能者上、庸者下 ” 的原則，對申報的