xx年職業(yè)健康工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 員工的防范意識、 六、 做好職業(yè)危害申報；定期開展職業(yè)危害監(jiān)測、檢測、 現(xiàn)狀 評價 并及時 公布結(jié)果。 加強(qiáng)井上下膠輪車運輸路線的灑水降塵管理工作，保證車輛沿線的文明衛(wèi)生。 2020 年 10月份委托有資質(zhì)的 寧夏東瑞國環(huán)生物檢測有限公司對我礦的職業(yè)危害因素進(jìn)行了檢測 ， 粉塵監(jiān)測點采樣數(shù)量 54個， 工作地點粉塵（呼塵）的 PCTWA為 ， 其中定點短時間加權(quán)平均濃度和超限倍數(shù) 兩項均符合國家限制標(biāo)準(zhǔn)的工作點有 44個，不符合超限倍數(shù)的點有 10 個。對于調(diào)入、新招錄、調(diào)離人員必須由人力資源科負(fù)責(zé)要求崗前體檢并建檔，截止 10月底今年在崗人員全員體檢工作已結(jié) 束，根據(jù) 《中華人民共和國 職業(yè)病防治 法》要求，接觸職業(yè)危害因素應(yīng)體檢人數(shù)2470 人，實際體檢 2347 人 ， 體檢率為 %， 崗前體檢 360 人， 體 9 檢率為 100%， 并將 體檢結(jié)果告知每位員工。實現(xiàn)了 24 小時連續(xù)監(jiān)測礦井各地點有害氣體濃度、溫度、風(fēng)速等情況，嚴(yán)格控制各地點有害氣體及風(fēng)速超限。 三是員工在生產(chǎn)過程中，必須按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，佩戴齊全所從事工種的勞動防護(hù)用品。 （四） 參加職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)情況 按照礦下發(fā)的職業(yè)衛(wèi)生工作安排， 2020 年 3 月 9 日 3 月 14日委托靈武中心醫(yī)院專業(yè)人員，在全礦范圍內(nèi)采取分隊授課的方式，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。 五是按照《煤礦安全規(guī)程》第十七條規(guī)定，我礦對炮掘工作面采區(qū)了濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、爆破使用水炮泥、爆破噴霧、裝煤（巖）灑水等綜合防塵設(shè)施，并在放炮前后 30米范圍內(nèi)進(jìn)行灑水降塵。 （二） 職業(yè)危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實 情況 一是按照《煤礦安全規(guī)程》第一百五十五條規(guī)定，我礦采取了預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的安全措施，即：對礦井兩翼、相鄰的采區(qū)、相鄰的煤層、相鄰的采煤工作面件、煤層掘進(jìn)巷道同與其相連的巷道間、煤倉同與其相連的巷道間使用隔爆水棚隔開，且每周至少檢查 1 次煤 3 塵隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量是否符合要求，由通風(fēng)隊指派專人進(jìn)行維護(hù)。 成立 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由礦長、黨委書記擔(dān)任，副組長由副礦長、黨委副書記擔(dān)任，成員有副總及各科室、區(qū)隊行政負(fù)責(zé)人組成， 建立由礦、區(qū)隊兩 級防治組織，形成“ 齊抓共管， 預(yù)防為主、防治兼重 ” 的防治管理體系。 四是根據(jù)《神華 集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，制定了《井巷粉塵沖洗周期表》，定期沖刷積塵，主要大巷每半年沖刷一次積塵，主要進(jìn)回風(fēng)巷每月沖刷一次積塵，采區(qū)及采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷道根據(jù)現(xiàn)場實際情況沖刷除塵。在職工上下班醒目的地方懸掛橫幅，在職工上下班必經(jīng)的文化長廊里以漫畫和文字相結(jié)合，宣傳職業(yè)病防治知識及應(yīng)急預(yù)案，定期公布防塵檢測結(jié)果。 二是多工種混合綜合作業(yè)人員，按其所從事的主要工種采取就高不就低的原則配發(fā)勞動防護(hù)用品。 （十） 定期開展職業(yè)危害監(jiān)測、檢測、評價以及結(jié)果公布情況 礦井按設(shè)計
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