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4開發(fā)區(qū)管委會年度工作思路(存儲版)

2024-08-27 15:37上一頁面

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【正文】 系,扎實開展黨風廉政建設教育,借助我市 “ 網(wǎng)格護廉 ” 網(wǎng)絡管理工作平臺,建立本單位黨風廉政建設責任網(wǎng)格;進一步完善辦公、財務、政務公開、項目審批、工程管理、招投標及檔案管理等各項規(guī)章制度,提高工作效率,優(yōu)化政務環(huán)境;加強開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司的建設和管理,盡快完成開發(fā)總公司企業(yè)改制,建立 現(xiàn)代企業(yè)制度。 。 五、健全規(guī)章制度,狠抓隊伍建設,著力提升服務經(jīng)濟發(fā)展軟實力。開展博士后工作站、人才服務所發(fā)展等人才工作問題的研究,明確工作方案和相關政策;以標準廠房作為開發(fā)區(qū)科技企業(yè)孵化基地,制定科技孵化配套政策、招商政策;結合科技孵化園建設,繼續(xù)做好工業(yè)大廈籌建的可行性方案分析,爭取年內(nèi)完成項目啟動的前期工作;結合三定方案,繼續(xù)探索科技城建設思路和模式,做好發(fā)展戰(zhàn)略、空間布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等前期調研工作。同時做好建筑行業(yè)協(xié)會企業(yè)的入駐工作。進一步完善工程代建模式的管理,加強與綠城建設公司的配合,摸索、總結出一套工程代 第 2 頁 共 5 頁 建管理的制度。 第 1 頁 共 5 頁 開發(fā)區(qū)管委會年度工作思路 2024
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