4開發(fā)區(qū)精神文明建設(shè)工作計劃(存儲版)
【正文】 ，并對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，任務(wù)落實到各部門、各人。 （ 3）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有 制度、有步驟、有成效地組織實施。 （ 2）切實做好綜合治理及 “ 六五 ” 普法教育工作 ，制定 “ 六五 ” 普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。通過全體干部職工的共同努力，穩(wěn)穩(wěn)保住市級文明單位稱號，為 第 2 頁 共 4 頁 創(chuàng)建省級文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。
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