4某年上半年基層組織工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 、家庭和集體，以鼓勵那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事，提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。二是對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的業(yè)技術(shù)人才實行造冊管理，加大對農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)力度，提升理論知識技能運用。要求干部職工必須深入到聯(lián)系對象家中了解和掌握情況，真正成為人民群眾的知心人和貼心人，對群反應(yīng)的問題要采取及時有效的措施解決，對不能解決的問題或難以解決的問題要做好記錄， 及時反饋給鎮(zhèn)黨委，通過鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)解決。三是制定《 xx 鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn) 代遠(yuǎn)程教育管理辦法》，發(fā)放 “ 三簿一志一冊 ” 要求管理員認(rèn)真填寫作收看的節(jié)目和學(xué)習(xí)討論情況，嚴(yán)格按制度開展工作。三是讓廣大黨員干部和農(nóng)村群眾真正用電腦、懂電腦，利用學(xué)習(xí)時間對電腦的操作使用方法進(jìn)行講解，使遠(yuǎn)程教育平臺成為黨員干部充電的新陣地，從而加強學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)。二是加強學(xué)用轉(zhuǎn)化基地建設(shè)。一是明確村支部書記、村委會主任為試點工作主要責(zé)任人，大學(xué)生村官為主要實施人及責(zé)任人，黨小組長、致富能手、年輕實干的同志為骨干，層層落實工作。 五、著力解決民生問題，促進(jìn)社會和諧 自 “ 三問三解 ” 活動開展以來，鎮(zhèn)黨委始終把關(guān)注和改善民生擺在突出位置，堅持以民為本，下大決心解決老百姓生產(chǎn)生活中面臨的熱點、難點問題。 四、抓人才建設(shè)，促經(jīng)濟發(fā)展 在經(jīng)濟發(fā)展過程中，人才資源的合理運用是關(guān)鍵，為此鎮(zhèn)黨委高度重視全鎮(zhèn)的人才隊伍建設(shè)工作。以老帶，即：聘請當(dāng)年參加過水利修建、抗美援朝、自衛(wèi)反擊等情況下涌現(xiàn)也的老英雄作為活動顧問，通過他們用自己的親身經(jīng)歷，帶動當(dāng)前全鎮(zhèn)的各族人民積極的參與到創(chuàng)建活動中，在全鎮(zhèn)形成 “ 人人爭當(dāng)新英雄，英雄精神促發(fā)展 ” 的良好氛圍。 xx 全鎮(zhèn)十大目標(biāo)：一是集鎮(zhèn)幸福大街打造，預(yù)計投資 7000 萬元，目前已進(jìn)入前選址、規(guī)劃等工作階段；二是耿官村小水利建設(shè)，預(yù)計投資800 萬元；三是聯(lián)合村土地整理工程投資 260 萬 元；四是鐮刀灣村生態(tài)移民工程，投資 400 萬元；五是大寨村農(nóng)田基本建設(shè)，投資 460 萬元；六是小河坪、羅圈巖水庫維修，投資 400 萬元；七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程，設(shè)資 200 萬元；八是糧增 第 3 頁 共 9 頁 工程 1 萬畝核心樣板點 1 千畝，脫毒馬鈴薯擴繁 1 萬畝；九是擴繁高山金菊 1000
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