4旅游局創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析(存儲版)
【正文】 第 6 頁 共 7 頁 中存在的不足和問題并盡快得以解決。同時，要努力建立一種檢驗學(xué)習效果的制度。雖然有各種客觀、主觀的原因，但更重要的是我委領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是我個人 自身的努力還不夠，主觀的原因更需要重視。 第 4 頁 共 7 頁 三是重具體工作，對干部職工的政治思想教育工作抓得還不夠。機關(guān)內(nèi)部還存在內(nèi)部溝通不充分，執(zhí)行力不夠強，工作效率不夠高，執(zhí)行制度不夠嚴，影響著工作效率，工作效果和公眾形象。思想陳舊、循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂等情況不同程度的存在，老框框、老思路、老經(jīng)驗還在 影響著工作思路的創(chuàng)新、影響著班子的決策、影響著班子思想的統(tǒng)一。但是在我們的工作中，還實實在在的存在不少間題和不 第 2 頁 共 7 頁 足，包括我在內(nèi)，有些問題，在我身上可能表現(xiàn)的更為突出。 第 1 頁 共 7 頁 旅游局創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，通過幾個月的學(xué)習和思考，深感自身在觀念和行動上存在著很多問題、不足，也對區(qū)旅委整體工作和班子狀況有了新的認識和體會。區(qū)旅委成立兩年來，在抓旅游工作過程中，做到了目標明確、思路明晰、重點突出、效率快捷、效果良好。在一定程度上存在有“ 小進即滿、小富即安 ” 的思想。 機關(guān)管理水平不高，運轉(zhuǎn)效率不快。近幾年來，在我的帶領(lǐng)下和全體干部職工的共同努力下，總體執(zhí)行情況是良好的，但有些規(guī)章制度執(zhí)行仍未到位，有的甚至流于形式，有的執(zhí)行的不很理想，我自己在 具體的監(jiān)督檢查抓落實方面也做得不夠，親自掛帥、督促檢查落實不夠。 二、解決問題的辦法和措施 以上
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