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正文內(nèi)容

4開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)管理工作辦法(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 車輛安全管理。在年度內(nèi)未發(fā)生交通事故、一次損壞車輛行為和沒(méi)有違犯單位車輛管理規(guī)定的,年 終考核稱職,一次性發(fā)給駕駛員 400 元的安全責(zé)任獎(jiǎng)。 六、文書管理制度 (一)收文辦理程序 收文辦理程序是。并將其形成材料交綜合科存查。 擬稿、核稿、簽發(fā) 凡以本單位名義上報(bào)或下發(fā)的公文,某職能科室主辦的,由該科室負(fù)責(zé)公文的撰寫;全局性工作(或綜合性)的公文,則由綜合科負(fù)責(zé)組織擬稿。也可由主辦科室在會(huì)議上分發(fā)或由專人送交。公章由綜合科科長(zhǎng)管理,財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)管理,各科室需要加蓋公章的各種材料,必須經(jīng)各分管領(lǐng)導(dǎo)審批或認(rèn)可,重要材料須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批后方可蓋章。 堅(jiān)持保密、準(zhǔn)確、及 時(shí)的原則,對(duì)上級(jí)來(lái)文要在當(dāng)天處理完畢,急件要隨到隨處理。 ( 2)檔案保護(hù)工作。 檔案保密制度。檔案人員要各級(jí)宣傳保密法 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 規(guī) 與保密知識(shí),帶頭執(zhí)行保密法規(guī)。 ( 3)檔案利用要求。 ( 1)對(duì)檔案的改進(jìn)、移出、整理、鑒定、保管、利用、銷毀以及檔案管理人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面的數(shù)理變化進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì),綜合分析,準(zhǔn)確及時(shí)地反映檔案工作變動(dòng)、發(fā)展情況。 ( 4)積極提供檔案服務(wù),便利機(jī)關(guān)工作的開(kāi)展。 由機(jī)關(guān)物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)門前 “ 三包 ” 責(zé)任制的落實(shí)。 注意節(jié)約用水用電,做到人走燈滅。 ( 2)積極學(xué)習(xí)檔案工作知識(shí),精通業(yè)務(wù),自覺(jué)接受檔案業(yè)務(wù)部門的檢查指導(dǎo)。檔案人員有權(quán)糾正違法行為,并對(duì)查借閱檔案情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ( 2)檔案利用方式。非檔案庫(kù)房管理人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫(kù)房。 ( 3)檔案庫(kù)房管理。 ( 1)檔案保管工作基本任務(wù)。凡違反上述規(guī)定的追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任。嚴(yán)禁復(fù)印 “ 三密 ” 文件和與工作無(wú)關(guān)的私人材料等。 登記、裝封、發(fā)送 發(fā)文要填寫發(fā)文登記冊(cè),不漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)。 (二)發(fā)文辦理程序 發(fā)文辦理程序。承辦人按要求迅速處理,按期完成交辦任務(wù)。駕駛員每月將加油對(duì)賬單交辦公室存查。駕駛員必須確保電話暢通,聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度,隨時(shí)聽(tīng)從安排,隨叫隨到。若在外出途中需要維修、配件的,需隨車領(lǐng)導(dǎo)在費(fèi)用支出單據(jù)上簽字認(rèn)可。 五、車輛管理制度 為確保工作需要,堅(jiān)持服務(wù)和服從于本單位的大局。計(jì)算機(jī)檔案應(yīng)采取嚴(yán) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 格的安全措施,做到防火、防盜、防水、防鼠等,磁性介質(zhì)資料,要做到防磁性、防震、防高溫。 加強(qiáng)對(duì)辦公設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的日常保養(yǎng),發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行維修,對(duì)因人 為失職而造成辦公設(shè)備等損壞的,由直接責(zé)任人承擔(dān)部分修理費(fèi)或賠償。凡沒(méi)按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)等辦理的一切接待業(yè)務(wù)其費(fèi)用自理。確因 第 7 頁(yè) 共 18 頁(yè) 特殊情況需及時(shí)進(jìn)餐的需電話告之,并在用餐后三日內(nèi)補(bǔ)辦進(jìn)餐審批單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交綜合科。公務(wù)接待本著 “ 熱情接待,厲行節(jié)約,合理開(kāi)支,規(guī)范運(yùn)行 ” 的原則做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)接待活動(dòng)。購(gòu)置物品經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo)審批同意后購(gòu)置,物品數(shù)量較多或資金較大的須經(jīng)辦公會(huì)研究決定后購(gòu)置。差旅費(fèi)在回單位后三天內(nèi)結(jié)清往來(lái)。 各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)遵循 “ 合理開(kāi)支、厲行節(jié)約 ” 的原則,實(shí)行 “ 二人簽字 ” 、 “ 一支筆 ” 管理的報(bào)銷制度。上班不得在網(wǎng)上玩游戲、聊天、看電影等與工作無(wú)關(guān)的事情,同志之間團(tuán)結(jié)互助,文明友愛(ài),不得搬弄是非。一般不得請(qǐng)假,確因病、因事需請(qǐng)假者一律實(shí)行書面請(qǐng)假制度,請(qǐng)假一天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,請(qǐng)假二天由值班領(lǐng)導(dǎo)審批,請(qǐng)假三天以上由主要負(fù)責(zé)人審批,審批后交綜合科存查,期滿銷假。全體工作人員必須嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),樹立良好的公務(wù)員形象。 學(xué)習(xí)要求。 本制度經(jīng)全體職工討論通過(guò)后實(shí)施,機(jī)關(guān)全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,照章辦事。 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 以增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為 努力方向,把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為加快推進(jìn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和創(chuàng)新動(dòng)力。單 位將把在線學(xué)習(xí)及考試和其他學(xué)習(xí)情況不定期進(jìn)行公布,作為年終考核的重要依據(jù)。 嚴(yán)格實(shí)行考勤制度。全體工作人員公休假嚴(yán)格按照秭辦文 [2024]82 號(hào)《關(guān)于組織落實(shí)黨政機(jī)關(guān)干部年休假制度的通知》精
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